Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Живая психология». Статьи номера

№ 5 – 2024

УДК 159.9

Авторы:

Чуйкова Татьяна Сергеевна
Профессор, кандидат психологических наук, доцент, Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы, г.Уфа, Россия

Тимерьянова Лилия Николаевна
Доцент, кандидат педагогических наук, Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы, г.Уфа, Россия

Название статьи:

ФЕНОМЕН САМОЗВАНЦА В КОНТЕКСТЕ КАРЬЕРНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

Страницы:
68-73

Аннотация:

Психологический синдром самозванца рассматривается в условиях нестабильной трудовой среды, а также с учетом востребованной в этих условиях практикой карьерного консультирования и коучинга. Основной акцент сделан на проявлениях синдрома в рабочей среде, следствиях для развития профессиональной карьеры, с опорой на результаты эмпирических исследований, проведенных в организационной среде. Также выделены и описаны сопутствующие синдрому негативные психологические характеристики, обозначена природа развития синдрома, связанная с детскими переживаниями. Среди различных подходов к консультативной практике, касающейся рассматриваемого синдрома, специально выделен и обозначен конструктивистский подход как наиболее релевантный изменившимся условиям занятости. В качестве основной характеристики обозначенного подхода выделена субъектность клиента.

Ключевые слова:

синдром самозванца, профессиональная карьера, психологическое консультирование, карьерное консультирование, карьерный коучинг, субъектный подход, конструктивистский подход в консультировании.

Список использованных источников:

  1. Аксёнова Е.П. Технологии карьерного консультирования / Е.П. Аксёнова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2009. – №11. – С.281-283.
  2. Дёмин А.Н. Личность в кризисе занятости: стратегии и механизмы преодоления кризиса. / А.Н. Дёмин – Краснодар: Кубанский гос. ун-т., 2004.
  3. Карьерное консультирование в современном мире: Теории и практики в России и за рубежом / Е.В. Минина, Е.С. Павленко, М.А. Кирюшина, А.А. Якубовская. – М.: НИУ ВШЭ, Институт образования, 2021. – 102с.
  4. Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебник для вузов / Е.А. Климов [и др.]; под редакцией Е.А.Климова, О.Г.Носковой, Г.Н.Солнцевой. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Изд-во Юрайт, 2024. – 661с.
  5. Роздольская И.В. Карьерный коучинг как результативно-ориентированный вид консультирования / Роздольская И.В., Хамукова А.А. // Белгородский экономический вестник. – 2015. – №3 (79). – С.77-86.
  6. Шевелева М.С. Феномен самозванца в профессиональной среде: роль мотивации и перфекционизма / Шевелева М.С., Золотарева А.А., Руднова Н.А. // Национальный психологический журнал. – 2021. – №3 (43). – С.96-104.
  7. Шевелева М.С. Феномен самозванца: обзор зарубежных исследований / Шевелева М.С. // Современная зарубежная психология. – 2023. – Т.12. – №2. – С.116-124.
  8. Bernaud J.-L. Career counseling and life meaning: a new perspective of life designing for research and applications / Bernaud J.-L. // The construction of identity in 21st century: a festschrift for Jean Guichard. Eds. A. Di Fabio, J.-L. Bernaud. – New York: Nova Science. – 2014. – P.29-40.
  9. Broom D. H., 2006). The lesser evil: Bad jobs or unemployment? A survey of mid-aged Australians / Broom D. H., D’Souza R. M., Strazdins L., Butterworth P., Parslow R., Rodgers B. // Social Science & Medicine, – 63. – P.575–586.
  10. De Witte H. Job insecurity and psychological well-being: Review of the literature and exploration of some unresolved issues / De Witte H. // European Journal of Work and Organizational Psychology. – 1999. – Vol. 8. – № 2. – P. 155–177.
  11. Fried-Buchalter S. Fear of success, fear of failure, and the imposter phenomenon among male and female marketing managers / Fried-Buchalter S. // Sex Roles. – 1997. – V.37. – P.847-859.
  12. Neureiter M. An inner barrier to career development: preconditions of the impostor phenomenon and consequences for career development / Neureiter M., Traut-Mattausch E. // Frontiers in Psychology. – 2016. – V.7. – P. 1-15.
  13. Maree J.G., Twigge A. Career and self-construction of emerging adults: the value of life designing / Maree J.G., Twigge A. // Frontiers in Psychology. –2016. – P.1-12.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Чуйкова Т.С., Тимерьянова Л.Н. Феномен самозванца в контексте карьерного консультирования // Живая психология. – 2024. – Т. 11. – №5. – C. 68–73.

URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t11_№5_2024_68-73/

© Чуйкова Т.С., Тимерьянова Л.Н., 2024

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Chuikova Tatyana Sergeevna
Professor, PhD in Psychology, Associate Professor Bashkir State Pedagogical University n.a. M. Akmulla

Timeryanova Liliya Nikolaevna
Associate Professor, PhD in Pedagogic Bashkir State Pedagogical University n.a. M. Akmulla

Article title:

The impostor phenomenon in the context of career counseling

Pages:

68-73

Abstract:

The impostor phenomenon is considered in an unstable work environment, as well as taking into account the practice of career counseling and coaching that is in demand in these conditions. The main focus is on the manifestations of the syndrome in the working environment, the consequences for the development of a professional career, based on the results of empirical research conducted in the organizational environment. The negative psychological characteristics accompanying the syndrome are also highlighted and described, and the nature of the development of the syndrome associated with childhood experiences is indicated. Among the various approaches to consulting practice related to the syndrome in question, the constructivist approach is specifically highlighted and designated as the most relevant to the changed employment conditions. The subjectivity of the client is highlighted as the main characteristic of the indicated approach.

Keywords:

impostor phenomenon, professional career, psychological counseling, career counseling, career coaching, subjective approach, constructivist approach.

Текст статьи: