УДК 159.99
Авторы:
Загайнов Игорь Александрович
Кандидат педагогических наук, доцент, Межрегиональный открытый социальный институт, г. Йошкар-Ола
Баланчук Ольга Евгеньевна
Кандидат филологических наук, доцент, Межрегиональный открытый социальный институт, г. Йошкар-Ола
Калмыкова Ольга Владимировна
Старший преподаватель, Межрегиональный открытый социальный институт, г. Йошкар-Ола
Название статьи:
ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО Я-ОБРАЗА РУКОВОДИТЕЛЕЙ-ЖЕНЩИН
Страницы:
52-61
Аннотация:
В статье приведено теоретическое обоснование особенностей формирования профессионального «Я — образа» у женщин, занимающих руководящие роли в организациях. Описаны результаты эмпирического исследования, проводимого в образовательной организации среднего профессионального образования. Целью данного исследования было предположение о том, существуют различия в сформированности качеств, которые входят в структуру профессионального «образа Я». К исследованию были привлечены женщины, занимающие руководящие должности в колледже и женщины, не занимающие руководящих должностей в данной образовательной организации. В ходе исследования были выяснены статусы профессиональной идентичности у обеих категорий респондентов, изучены типы поведенческой активности и исследованы типы деловой направленности личности (направленность на себя, направленности на общение, направленность на деятельность). По результатам исследования все сотрудницы колледжа, принявшие участие в диагностике, показали сформированность профессионального «образа Я».
Ключевые слова:
профессиональный образ Я, профессиональная идентичность, сфера управления, женщины- руководители, деловая направленность, деловые отношения, деловая направленность, типы поведенческой активности, внутрипрофессиональные группы.
Список использованных источников:
Финансирование научной работы:
Нет сведений.
Ссылка для цитирования:
Загайнов И.А., Баланчук О.Е., Калмыкова О.В. Особенности профессионального Я-образа руководителей-женщин // Живая психология. – 2023. – Т. 10. – №8. – C. 52–61.
URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t10_№8_2023_52-61/
© Загайнов И.А., Баланчук О.Е., Калмыкова О.В., 2023
Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)
The authors:
Zagainov Igor Aleksandrovich
Candidate of Pedagogical Sciences, Associate Professor, Interregional Social Open Institute, Yoshkar-Ola
Balanchuk Olga Evgenievna
Candidate of Philological Sciences, Associate Professor, Interregional Social Open Institute, Yoshkar-Ola
Kalmykova Olga Vladimirovna
Senior lecturer, Interregional Social Open Institute, Yoshkar-Ola
Article title:
Features of the professional self-image of female managers
Pages:
52-61
Abstract:
The article provides a theoretical justification of the features of the formation of a professional «Self-image» among women who occupy leadership roles in organizations. The results of an empirical study conducted in an educational organization of secondary vocational education are described. The purpose of this study was to suggest that there are differences in the formation of qualities that are part of the structure of the professional «self-image». The study involved women who hold senior positions at the college and women who do not hold senior positions in this educational organization. In the course of the study, the statuses of professional identity in both categories of respondents were clarified, the types of behavioral activity were studied and the types of business orientation of the individual (self-orientation, communication orientation, activity orientation) were investigated. According to the results of the study, all the college employees who took part in the diagnosis showed the formation of a professional «self-image».
Keywords:
professional self-image, professional identity, management sphere, female managers, business orientation, business relations, business orientation, types of behavioral activity, intraprofessional groups.