«Живая психология». Статьи номера

УДК 159.9.07

Авторы:

Никулина Татьяна Ивановна
кандидат психологических наук, доцент кафедры социологии и психологии ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет», г. Иркутск, Россия

Чепурко Юлия Владиславовна
кандидат психологических наук, доцент кафедры клинической, социальной психологии и гуманитарных наук ФГБОУ ВО Иркутский государственный медицинский университет, г. Иркутск, Россия,

Малахаева Светлана Карловна
кандидат философских наук, доцент кафедры социологии и психологии ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет», г. Иркутск, Россия

Название статьи:

МОТИВАЦИОННО-ВОЛЕВАЯ СФЕРА И ЕЁ ОСОБЕННОСТИ ПРИ РАЗНЫХ ВИДАХ ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ СОТРУДНИКОВ ФСИН

Страницы:
95-101

Аннотация:

В статье представлены результаты исследования мотивационно-волевой сферы, коммуникативных и организаторских склонностей сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС). Актуальность работы заключается в выявлении наиболее подходящих кандидатов с целью несения службы в уголовно-исполнительной системе. В качестве цели в статье, выступает изучение специфики мотивационно-волевой сферы личности при разных видах профессионализации сотрудников ФСИН. Гипотезой – предположение о том, что при разных видах профессионализации проявляются различные особенности мотивационно-волевой сферы, мотив и волевое действие осуществляется личностью с четким осознанием и интенсивным стремлением к ее достижению. Методы исследования: 16 факторный личностный опросник Р. Б. Кеттелла, Оценка коммуникативных и организаторских склонностей (КОС) В. В. Синявский и Б. А. Федоришин, методы математической статистики программой SPSS Statistics. Выделяют 12 различных видов профессионализации: специалист, профессионал, результативист, мастер, рационализатор, наставник, фасилитатор, творец, модератор, абнотивист, тьютор, акмеолог. На основе сравнительного анализа следующих личностных факторов: В «интеллект»; C «эмоциональная стабильность / нестабильность»; L «доверчивость / подозрительность»; M «практичность / мечтательность»; Q2 «конформизм / нонконформизм»; Q3 «низкий / высокий самоконтроль» определена специфика мотивационно-волевой сферы личности у сотрудников ФСИН при разных видах профессионализации.

Ключевые слова:

мотивационно-волевая сфера, профессионализация, мотивация, воля, сотрудники, интеллект, коммуникативные склонности, организаторские склонности.

Список использованных источников:

1. Батаев В. В. Типы социально-психологической адаптации // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2010. № 3-4. С. 11–12.
2. Бранский В. П., С. Д. Пожарский Социальная синергетика и акмеология: учебник 2-е изд. СПб.: Политехника, 2002. 476 с.
3. Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C. 263–265.
4. Иванников В. А. Психологические механизмы волевой регуляции: учебник СПб.: Питер, 2013. 208 с.
5. Ильин Е. П. Психология воли: учеб. пособие 2-е изд. СПб.: Питер, 2011. 368 с.
6. Караваев А. Ф. Психолого-педагогические основы профессионального становления специалистов – сотрудников ОВД: метод. пособие. М.: ЦОКР МВД России, 2005. 296 с.
7. Кожевина А. П. Взаимосвязь трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников МВД / А. П. Кожевина // Baikal Research Journal. – 2019. – Т. 10, № 4. – С. 4. – DOI 10.17150/2411-6262.2019.10(4).4. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42324627
8. Корепанова Ю. Н. Психологические особенности профессиональной адаптации молодых сотрудников к службе в ОВД // Сборник научных статей «Законодательство России: проблемы теории и практики применения». С.: Изд-во СЮИ МВД России, 2018. № 3. С. 54–58
9. Маликов Б. З. Значение международно-правовых стандартов обращения с осужденными в формировании и реализации уголовно-исполнительной политики // Вестник СЮИ ФСИН России. 2002. № 2. С. 23–33
10. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии: учебник СПб.: Питер, 2012. 588 с.
11. Тарасова С. А. Психология сотрудников УИС: личность, общение, деятельность: учеб. пособие. Саратов: Изд-во СЮИ ФСИН России, 2016. 114 с.
12. Туев В.А. Мотивация труда и развитие потребностей личности / В.А. Туев // Известия ИГЭА. 2014. № 4 (96) . – с. 177-182
13. Усов А. П. Теоретический анализ понятий «мотивация» и «стимулирование» с позиции их взаимодействия / А. П. Усов, А. В. Силантьев // Baikal Research Journal. – 2020. – Т. 11, № 3. – С. 3. – DOI 10.17150/2411-6262.2020.11(3).3. – URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44593754
14. Цветкова Р. И. Мотивационная сфера личности современного студента: факторы, условия, средства ее формирования. // Вестник БГУ. 2010. № 1 С. 24–32.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Никулина Т.И., Чепурко Ю.В., Малахаева С.К. Мотивационно-волевая сфера и её особенности при разных видах профессионализации сотрудников ФСИН // Живая психология. – 2023. – Т. 10. – №7. – C. 95–101.

URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t10_№7_2023_95-101/

© Никулина Т.И., Чепурко Ю.В., Малахаева С.К., 2023

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)