Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Живая психология». Статьи номера

№ 7 – 2023

УДК 159.99

Авторы:

Лобанова Елена Сергеевна
Начальник кафедры юридической психологии и педагогики, кандидат педагогических наук, доцент, Федеральное казенное образовательное учреждение высшего образования «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний», г. Вологда
SPIN-код: 5982-3506.

Название статьи:

ФАКТОРЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕСТРУКЦИЙ У СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

Страницы:
88-94

Аннотация:

Статья посвящена анализу разнообразных факторов, провоцирующих возникновение профессиональных деструкций сотрудников уголовно-исполнительной системы. По результатам проведенного исследования предпринята попытка классификации причин профессиональных деструкций сотрудников уголовно-исполнительной системы. Выявленные факторы профессиональных деструкций разделены на внешние, в число которых входят содержание профессиональной деятельности сотрудников, особенности организации и руководства деятельностью, характер взаимоотношений в коллективе, социальный фактор, проявляющийся за пределами организации, и внутренние, отражающие психологические свойства сотрудников, мотивационную составляющую, психологические состояния и субъектный опыт сотрудников. На основании мнений ученых в области пенитенциарной психологии и результатов собственных эмпирических исследований описаны механизмы влияния некоторых факторов на формирование признаков профессиональных деструкций сотрудников уголовно-исполнительной системы: эмоционального выгорания, деструктивных профессиональных установок, профессиональной отчужденности, свойств, проявляющихся в профессиональном взаимодействии.

Ключевые слова:

профессиональная деструкция, факторы профессиональной деструкции, внешние факторы, внутренние факторы, организационные факторы, социальные факторы, социально-психологические факторы, мотивационные факторы, личностные факторы, аффективные факторы, субъектные факторы.

Список использованных источников:

  1. Кусакина Е.А. Возможности психотехнологий в преодолении профессионально обусловленных деструкций / Е.А. Кусакина // Вестник Университета Российской академии образования. – 2018. –№ 5. – С. 111-115.
  2. Ежова О.Н. Деструктивное поведение сотрудников уголовно-исполнительной системы: причины возникновения и пути профилактики / О.М. Ежова // Евразийский юридический журнал. – – № 5 (120). – С. 253-255.
  3. Абульханова-Славская К.А. Типологический подход к личности профессионала / К.А. Абульханова-Славская. – М.: Институт психологии АН СССР, 1991. – С. 59-62.
  4. Ишмухаметов И.Н. Психометрические характеристики шкалы одиночества UCLA (версия 3): изучение студентов вуза / И.Н. Ишмухаметов // Computer Modelling and New Technologies. – 2006. – Т. 10. – № 3. – C. 89–95.
  5. Болдырев А.В. Тест диагностики профессиональных деструкций личности сотрудников пенитенциарной системы (тест ПДЛП): [методическое пособие для психологов УИС России] / А.В. Болдырев. – Оренбург: ИПК «Газпромпечать», 2013. – 23 с.
  6. Шнейдер Л.Б. Психология идентичности: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Л.Б. Шнейдер. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 328 с.
  7. Зеер Э.Ф. Психология профессиональных деструкций: учебное пособие для вузов: учебное пособие для студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по психологическим специальностям / Э.Ф. Зеер, Э.Э. Сыманюк. – М.: Академический Проект, 2005. – 239 с.
  8. Бовин Б.Г. Криминальная субкультура осужденных, как фактор, детерминирующий формирование профессиональных деструкций сотрудников УИС / Б.Г. Бовин, Е.М. Федорова // Вестник Академии Следственного комитета Российской Федерации. – – № 4 (18). – С. 208-212.
  9. Черкасова М.А. Психологический мониторинг в профилактике профессионального выгорания сотрудников уголовно-исполнительной системы России: монография / М.А. Черкасова, В.М. Поздняков. – Вологда, 2021. – 167 с.
  10. Артюхова Т.О. Профессиональные деструкции сотрудников уголовно-исполнительной системы с разным стажем работы / Т.О. Артюхова, М.Л. Кубышкина // Вестник неврологии, психиатрии и нейрохирургии. – – № 8. – С. 36-42.
  11. Трофимова Л.Е. Профессиональные трансформации сотрудников пенитенциарных учреждений / Л.Е. Трофимова // Психология в экономике и управлении. – 2016. – Т. 8. – № 1-2. – С. 36-42.
  12. Болдырев А.В. Особенности смысловых конструктов организационного стресса у сотрудников уголовно-исполнительной системы. – СПб.: СПбГУП, 2010. – С. 64.
  13. Зубарев С. М. Теория и практика контроля за деятельностью персонала пенитенциарной системы. – М.: Юрайт-Издат, 2006. – 330 с.
  14. Болдырев, А.В. Профессиональные деструкции сотрудников уголовно-исполнительной системы на этапе первичной профессионализации. – Оренбург: ОГУ, 2010. – С. 3.
  15. Суслов Ю.Е. Низкий уровень психологической готовности сотрудников УИС к инновациям как причина деструктивного поведения / Ю.Е. Суслов // Научные труды ФКУ НИИ ФСИН РОССИИ. научно-практическое ежеквартальное издание. Москва, 2018. С. 136-139.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Лобанова Е.С. Факторы возникновения профессиональных деструкций у сотрудников уголовно-исполниительной системы // Живая психология. – 2023. – Т. 10. – №7. – C. 88–94.

URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t10_№7_2023_88-94/

© Лобанова Е.С., 2023

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Lobanova Elena Sergeevna
Candidate of Pedagogical Sciences, Associate Professor Head of the Department of Legal Psychology and Pedagogy, Candidate of Pedagogical Sciences, Associate Professor, Vologda Institute of Law and Economics Federal Penitentiary Service 

Article title:

Factors of occurrence of professional destruction among employees of the penal system

Pages:

88-94

Abstract:

The article is devoted to the analysis of various factors provoking the emergence of professional destructions of employees of the penal enforcement system. Based on the results of the conducted research, an attempt has been made to classify the causes of professional destructions of employees of the penal enforcement system. The identified factors of professional destructions are divided into external ones, which include the content of the professional activity of employees, the specifics of the organization and management of activities, the nature of relationships in the team, the social factor manifested outside the organization, and internal ones reflecting the psychological properties of employees, the motivational component, psychological states and subjective experience of employees. Based on the opinions of scientists in the field of penitentiary psychology and the results of their own empirical research, the mechanisms of influence of some factors on the formation of signs of professional destructions of employees of the penitentiary are described.

Keywords:

professional destruction, factors of professional destruction, external factors, internal factors, organizational factors, social factors, socio-psychological factors, motivational factors, personal factors, affective factors, subjective factors.

Текст статьи: