«Первый экономический журнал». Статьи номера

УДК 33.331

Авторы:

Утюгов Алексей Дмитриевич
Аспирант, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»,  Санкт-Петербург, Россия

Название статьи:

ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Страницы:
176-186

Аннотация:

Качество управления человеческим капиталом оказывает большое влияние на достижение поставленных целей, на конкурентное преимущество организации, на прибыльность и рентабельность. В условиях быстро меняющегося мира, нестабильной экономической ситуации, внешних вызовов важно поддерживать и повышать уровень качества процесса управления как организацией в целом, так и человеческим капиталом, как одним из самых важных ресурсов и потенциалов любой организации, региона и государства на сегодняшний день. В статье рассмотрены классические и современные инструменты повышения качества управления человеческим капиталом. Подчёркнута необходимость постоянной работы над качеством управления и создания универсального, комплексного инструментария для его повышения.

Ключевые слова:

качество, качество управления, человеческий капитал, инструменты повышения качества, инструменты статистического контроля, инновации, процессный подход, междисциплинарный подход.

Список использованных источников:

1. Абдукаримова, К. Что такое кайдзен и как его применять на практике / К. Абдукаримова // Официальный сайт РБК. 14.12.2022. URL: https://trends.rbc.ru/trends/education/60410ce29a7947432a8cb63d (дата обращения: 21.08.2024).
2. Бодрова, М. И. Человеческий капитал и социальная ответственность — источники для формирования высокоэффективной организационной культуры / М. И. Бодрова // Креативная экономика. – 2019. – Т. 13, № 9. – С. 1635-1650. – DOI 10.18334/ce.13.9.41012. – EDN HTBMNS.
3. Виттих, Р. А. Процессный подход как инструмент повышения качества / Р. А. Виттих, С. Б. Квеско // Вестник науки. – 2023. – Т. 1, № 6(63). – С. 83-88. – EDN BIDRKL.
4. Габдулганиева, Е. В. Факторы развития лояльности и вовлеченности персонала промышленных предприятий / Е. В. Габдулганиева // Достойный труд — основа стабильного общества: материалы ХV Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 14–18 ноября 2023 года. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2023. – С. 74-77. – EDN FUMBWK.
5. Для 1% лучших разработчиков: каково работать в NVIDIA // Официальный сайт РБК. URL: https://pro.rbc.ru/demo/62f3c13d9a79475dfb80f701 (дата обращения: 20.08.2024).
6. Дробот, Е. В. Человеческий капитал и ресурс доверия в контексте групп и индивидов / Е. В. Дробот, И. Н. Макаров, Е. А. Рязанцева [и др.] // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Т. 6, № 2. – С. 61-72. – DOI 10.18334/eo.9.3.40845. – EDN TUWYFN.
7. Дробот, Е. В. Как компании могут использовать человеческие ресурсы для достижения целей устойчивого развития / Е. В. Дробот, И. Н. Макаров, И. А. Почепаев // Лидерство и менеджмент. – 2021. – Т. 8, № 1. – С. 85-108. – DOI 10.18334/lim.8.1.110932. – EDN QGPEHT.
8. Дроздов, И. Н. Цифровизация управления человеческими ресурсами в бизнес-организации: значимость и актуальные направления / И. Н. Дроздов, В. Лю // Креативная экономика. – 2022. – Т. 16, № 6. – С. 2433-2444. – DOI 10.18334/ce.16.6.114781. – EDN WOPWGK.
9. Жиганов, В. П. Человеческий капитал в Индустрии 5.0 / В. П. Жиганов // Первый экономический журнал. – 2023. – № 3(333). – С. 51-59. – DOI 10.58551/20728115_2023_3_51. – EDN XUUIKH.
10. Зубакина, А. А. Применение инструмента «Контрольный листок» для первичной оценки качества в образовательной организации / А. А. Зубакина // Педагогическое взаимодействие: возможности и перспективы: Материалы II международной научно-практической конференции, Саратов, 25–28 ноября 2020 года. – Саратов: Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского, 2020. – С. 831-835. – EDN VZFIDB.
11. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами: глобальные вызовы и возможности / Л. В. Карташова, М. В. Мусимович // Лидерство и менеджмент. – 2024. – Т. 11, № 1. – С. 13-32. – DOI 10.18334/lim.11.1.120509. – EDN ZWKRRO.
12. Красова, Е. В. Вопросы методологии популярной теории: понятие человеческого капитала / Е. В. Красова // Креативная экономика. – 2023. – Т. 17, № 12. – С. 4431-4450. – DOI 10.18334/ce.17.12.119765. – EDN KDPMNF.
13. Кричевский, М. Л. Методы машинного обучения в управлении человеческими ресурсами / М. Л. Кричевский, С. В. Дмитриева, Ю. А. Мартынова // Вопросы инновационной экономики. – 2023. – Т. 13, № 1. – С. 405-420. – DOI 10.18334/vinec.13.1.117467. – EDN JVDFHY.
14. Лабазанова, С. Л. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами: специфика кадрового менеджмента / С. Л. Лабазанова, И. Р. Авторханов, А. А. Джелилов // Первый экономический журнал. – 2023. – № 11(341). – С. 19-25. – DOI 10.58551/20728115_2023_11_19. – EDN GBYOKS.
15. Макаров, И. Н. Модели эволюции человеческого капитала в контексте формирования новой политической экономии / И. Н. Макаров, Е. В. Дробот, Е. Е. Кукина [и др.] // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – Т. 13, № 8. – С. 3051-3062. – DOI 10.18334/epp.13.8.118951. – EDN RMYRYV.
16. Макаров, И. Н. Устойчивое инновационное развитие, зеленая экономика и человеческий капитал: базисная триада государственной политики экономического развития регионов / И. Н. Макаров, Е. В. Дробот, В. С. Назаренко [и др.] // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – Т. 13, № 12. – С. 6255-6274. – DOI 10.18334/epp.13.12.120516. – EDN TCLIAE.
17. Митрофанова, Е. А. Экосистемный подход для трансформации управления человеческими ресурсами / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова // Лидерство и менеджмент. – 2022. – Т. 9, № 1. – С. 201-218. – DOI 10.18334/lim.9.1.114296. – EDN TVSEXL.
18. Митрофанова, Е. А. Инклюзия в управлении человеческим капиталом: стратегия и практики / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова // Лидерство и менеджмент. – 2024. – Т. 11, № 1. – С. 33-52. – DOI 10.18334/lim.11.1.120501. – EDN GKPKXW.
19. Николаев, Н. А. Кайдзен — менеджмент качества / Н. А. Николаев, И. С. Кучин // Экономика и современный менеджмент: теория, методология, практика: сборник статей IX Международной научно-практической конференции, Пенза, 05 сентября 2020 года. – Пенза: «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 10-13. – EDN TBEKVN.
20. Притворова, Т. П. Внедрение оценки совместимости системы активизации и мотивационного профиля работника в управление человеческими ресурсами компании / Т. П. Притворова, Б. К. Тасбулатова // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Т. 7, № 1. – С. 49-66. – DOI 10.18334/lim.7.1.100417. – EDN LSTULH.
21. Савельченко, И. А. Управление человеческими ресурсами в контексте стратегии развития интеллектуального капитала организации / И. А. Савельченко, Л. Е. Никифорова // Креативная экономика. – 2017. – Т. 11, № 7. – С. 735-748. – DOI 10.18334/ce.11.7.38202. – EDN ZDNMFB.
22. Савочкин, А. В. Преодоление дефицита рабочей силы при формировании человеческого капитала / А. В. Савочкин // Лидерство и менеджмент. – 2024. – Т. 11, № 1. – С. 53-68. – DOI 10.18334/lim.11.1.120506. – EDN JNSDWW.
23. Стенина, А. А. Простые инструменты контроля и управления качеством / А. А. Стенина, В. Ф. Рябова // Современные проблемы и перспективы развития науки, техники и образования: Материалы III Национальной научно-практической конференции, Магнитогорск, 23 декабря 2022 года / Под редакцией И.А. Долматовой. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2023. – С. 47-50. – EDN GJLWJS.
24. Строменко, А. А. Показатели эффективности управления персоналом / А. А. Строменко // Экономика и социум. – 2017. – № 5-2(36). – С. 189-193. – EDN ZEMGRF.
25. Полякова, С. В. Статистические методы в управлении качеством. Диаграмма Парето / С. В. Полякова // Research work : Сборник материалов Международного конкурса курсовых, научно-исследовательских и выпускных квалификационных работ, Кемерово, 31 августа 2021 года. – Кемерово: Общество с ограниченной ответственностью «Западно-Сибирский научный центр», 2021. – С. 10-15. – EDN ALAJSC.
26. Троицкая, А. А. Конкурентоспособный человеческий капитал работника: проблемы формирования и реализации / А. А. Троицкая // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 2. – С. 647-658. – DOI 10.18334/et.6.2.40509. – EDN RJBFSA.
27. Утюгов, А. Д. Критерии качества управления человеческим капиталом в отечественной науке / А. Д. Утюгов // Первый экономический журнал. – 2023. – № 9(339). – С. 74-81. – DOI 10.58551/20728115_2023_9_74. – EDN KYCZCT.
28. Фетисов, В. Многие сотрудники Nvidia стали миллионерами… / В. Фетисов // Электронное периодическое издание «3ДНьюс». URL: https://3dnews.ru/1110033/mnogie-sotrudniki-nvidia-stali-millionerami-no-intensivnost-raboti-v-kompanii-popregnemu-ochen-visoka (дата обращения: 28.08.2024).
29. Черненко, И. М. Исследование последствий геоэкономической фрагментации для производительности человеческого капитала на российском рынке труда / И. М. Черненко, Н. Р. Кельчевская // Экономика труда. – 2023. – Т. 10, № 12. – С. 1795-1814. – DOI 10.18334/et.10.12.119969. – EDN MIOYEB.
30. Щепакин, М. Б. Модель управления человеческим капиталом в региональной экономике в условиях активизации действия инновационного фактора в формате мобилизационных изменений / М. Б. Щепакин, П. М. Щепакина // Вопросы инновационной экономики. – 2024. – Т. 14, № 1. – С. 175-204. – DOI 10.18334/vinec.14.1.119825. – EDN IEWWYI.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Утюгов А.Д. Инструменты повышения качества управления человеческим капиталом организации // Первый экономический журнал. – 2024. – №9. – С. 176–186.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№9-351_176-186/

© Утюгов А.Д., 2024

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)