Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Первый экономический журнал». Статьи номера

№ 8 – 2025

УДК 331.5

Авторы:

Грунина Ирина Сергеевна
Начальник отделения специального факультета талантливой молодежи «Форсайт» (высшая школа), ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова», Москва, Россия
SPIN-код: 3074-2518

Название статьи:

ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОСИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ БЕСПИЛОТНЫХ АВТОНОМНЫХ СИСТЕМ: РОССИЙСКИЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ

Страницы:
99-109

Аннотация:

В статье рассматривается проблема кадрового обеспечения в сфере беспилотных автономных систем как один из ключевых факторов технологического суверенитета и национальной безопасности. В статье выявлены закономерности, пробелы и противоречия в существующих моделях подготовки специалистов. В статье представлены результаты анализа стратегических документов Российской Федерации, опыта США, Китая и Европейского союза, а также российских практик подготовки специалистов. Выявлены ключевые противоречия между централизацией кадровой политики и региональной спецификой, фундаментальной инженерной подготовкой и спросом на гибкие компетенции, развитием цифровых инструментов и их фрагментарным внедрением. Автор статьи обосновывает необходимость создания экосистемной модели, интегрирующей образовательные траектории, онтологию компетенций и цифровой реестр квалификаций. По мнению автора, экосистемная модель подготовки кадров для беспилотных автономных систем должна быть основана на интеграции формального и неформального образования, разработке онтологической модели компетенций и создании цифрового реестра квалификаций. Реализация предложенной модели позволит согласовать фундаментальную инженерную подготовку с практико-ориентированными навыками, повысить прозрачность и сопоставимость квалификаций, а также обеспечить сокращение кадрового дефицита в стратегически важной отрасли.

Ключевые слова:

беспилотные автономные системы, кадровое обеспечение, управление человеческим ресурсами, рынок труда, профессиональные стандарты, цифровая трансформация, технологический суверенитет, международный опыт, стратегическое развитие.

Список использованных источников:

  1. Unmanned Aerial Vehicle (UAV) Market Report, 2025–2032 / Fortune Business Insights. – Pune: Fortune Business Insights, 2024. –
    URL: https://www.fortunebusinessinsights.com/industry-reports/unmanned-aerial-vehicle-uav-market-101603 (дата обращения: 28.09.2025).
  2. Стратегия развития беспилотной авиации Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2035 года (утв. распоряжением Правительства РФ от 30 декабря 2022 г. № Пр-2548). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_436280/ (дата обращения: 27.09.2025).
  3. Перспективные направления деятельности и подготовки кадров в сфере беспилотной авиации и космических систем: результаты мониторинга информации о тенденциях развития высшего образования в мире и в России. Вып. 14. – Москва: РЭУ им.
    Г. В. Плеханова, 2023. – 234 с.
  4. Доклад о реализации государственной политики в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования за 2024 год. – Москва: Минобрнауки России, 2025. – 196 с.
  5. Министерство науки и высшего образования РФ. Об итогах деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации за 2023 год и задачах на 2024 год. – Москва, 2024. – 120 с.
  6. Беккер, Г. Человеческий капитал: Теоретический и эмпирический анализ с особым учетом образования / Г. Беккер; пер. с англ. – М.: ГУ ВШЭ, 2003. – 568 с.
  7. Шульц, Т. Человеческий капитал / Т. Шульц. – М.: Издательство «Экономика», 1993. – 210 с.
  8. Муракаев, И. М. К вопросу о необходимости экономической реновации кадрового научного потенциала высокотехнологичных отраслей промышленности: причины, состояние, решения / И. М. Муракаев, С. Е. Цыбулевский // Экономика космоса. – 2023. – Т. 2, № 1(3). – С. 56-68. – DOI 10.48612/agat/space_economics/2023.02.03.07. – EDN AVXNBQ.
  9. Кожина, Т. Д. Стратегические приоритеты развития кадрового потенциала высокотехнологичных отраслей промышленности России / Т. Д. Кожина, А. В. Курочкин // СТИН. – 2022. – № 2. – С. 2-4. – EDN HHZLXW.
  10. Сидорин, А. В. Кластерный подход к формированию кадрового потенциала высокотехнологичных отраслей промышленности / А. В. Сидорин // Государственное управление. Электронный вестник. – 2013. – № 36. – С. 197-218. – EDN MRSKUH.
  11. Авдеева, В. Н. Развитие персонала как источник конкурентоспособности предприятия / В. Н. Авдеева // Первый экономический журнал. – 2024. – № 12(354). – С. 136-144. – DOI 10.58551/20728115_2024_12_136. – EDN GTSYNG.
  12. Ращупкина, В. Н. Стратегия развития промышленных предприятий на основе политики мотивации персонала / В. Н. Ращупкина // Первый экономический журнал. – 2023. – № 3(333). – С. 19-25. – DOI 10.58551/20728115_2023_3_19. – EDN LKHZJS.
  13. Хуторской, А. В. Ключевые компетенции как компонент личностно-ориентированной парадигмы образования / А. В. Хуторской // Народное образование. – 2003. – № 2. – С. 58–64.
  14. Зимняя, И. А. Ключевые компетенции как результативно-целевые основания компетентностного подхода в образовании / И. А. Зимняя. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. – 42 с.
  15. Довлетмурзаева, М. А. Обеспечение регионального экономического развития на основе совершенствования системы подготовки профессиональных кадров: автореф. дис. … д-ра экон. наук: 5.2.3 / М. А. Довлетмурзаева. – Грозный, 2024. – 50 с.
  16. Рогова, В. Ю. Организационные и методические аспекты обеспечения экономической безопасности системы подготовки высококвалифицированных кадров в интересах национальных целей развития дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 / В. Ю. Рогова. – Москва, 2022. – 227 с.
  17. Шайдулина, А. Р. Интеграция ссуза, вуза и производства в региональной системе профессионального образования: автореф. дис. … д-ра пед. наук: 13.00.01 / А. Р. Шайдулина. – Казань, 2010. – 44 с.
  18. Артемьев, И. А. Интеграция среднего общего и среднего профессионального образования в условиях социального партнерства: дис. … канд. пед. наук: 13.00.01 / И. А. Артемьев. – Тверь, 2019. – 225 с.
  19. Денисов, М. В. Модель профессионального партнерства в практической подготовке специалистов среднего звена / М. В. Денисов // Современные проблемы науки и образования. – 2023. – № 4. – DOI: https://doi.org/10.17513/spno.32827. – URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=32827 (дата обращения: 28.09.2025).
  20. Есешкин, К. И. Интеграция формального и неформального образования в профессиональной подготовке студентов колледжей: дис. … канд. пед. наук / К. И. Есешкин. – Омск, 2023. – 259 с.
  21. Шкодина, Т. А. Модели и алгоритмы формирования индивидуальной траектории электронного обучения на основе массовых открытых онлайн-курсов: автореф. дис. … канд. экон. наук: 5.2.2 / Т. А. Шкодина. – Москва, 2024. – 25 с.
  22. Ольшевская, А. В. Разработка предметных онтологий и систем управления дистанционным обучением во взаимодействии с социальными сетями: автореф. дис. … канд. техн. наук: 05.13.06 / А. В. Ольшевская. – Санкт-Петербург, 2014. – 23 с.
  23. Пупынин, В. И. Развитие кадрового потенциала в целях повышения эффективности применения беспилотных авиационных систем в МЧС России / В. И. Пупынин, Г. С. Веремейчук, А. Г. Крадинов // Сборник трудов Всероссийской научно-практической конференции, посвященной дню образования гражданской обороны российской Федерации, Химки, 04 октября 2022 года. – Химки: Академия гражданской защиты Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий имени генерал-лейтенанта Д.И. Михайлика, 2022. – С. 118-123. – EDN OXJDVX.
  24. Шипулин, М. В. О развитии беспилотной авиации в вооруженных Силах российской Федерации и роли кадрового потенциала / М. В. Шипулин // Воздушный щит Отечества (к 110-летию военно-воздушных сил России) : Сборник материалов межвузовской научно-практической конференции, Краснодар, 28 апреля 2022 года. – Краснодар: Федеральное государственное казенное военное образовательное учреждение высшего образования «Краснодарское высшее военное авиационное училище летчиков имени Героя Советского Союза А.К. Серова» Министерства обороны Российской Федерации, 2022. – С. 145-148. – EDN FKQTKE.
  25. Национальный проект «Наука и университеты» (утв. Президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и нацпроектам, протокол от 24 декабря 2018 г.
    № 16). – URL: https://minobrnauki.gov.ru (дата обращения: 27.09.2025).
  26. Приоритет-2030: Программа стратегического академического лидерства (утв. Постановлением Правительства РФ от 13 мая 2021 г. № 729). – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385736/ (дата обращения: 27.09.2025).
  27. Указ Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 г. № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» // СПС «Гарант». – URL: https://base.garant.ru/401425792/ (дата обращения: 27.09.2025).
  28. Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» // СПС «Гарант». – URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/74304210/ (дата обращения: 27.09.2025).
  29. Harrisburg University. Harrisburg University Awarded Part of $13.5 Million FAA Workforce Development Grant. – URL: https://www.harrisburgu.edu/news/harrisburg-university-receives-faa-workforce-grant-2024.
  30. Drone Pilot Ground School. FAA partners with Universities – $7.5 Million Granted for Drone Research + First 26 Schools Announced for FAA’s UAS Collegiate Training Initiative. – URL: https://www.dronepilotgroundschool.com/faa-uas-cti.
  31. Federal Aviation Administration (FAA). Centers of Excellence Grant Program Overview. – URL: https://www.faa.gov/about/office_org/headquarters_offices/ang/redac/redac-full-202410-faaGrantsCoeOverview.pdf.
  32. Army SBIR|STTR Program. Army SBIR|STTR Launches $2M Funding Opportunity for Low-Altitude sUAS Detection. – URL: https://armysbir.army.mil/announcement/launch-2m-funding-opportunity-low-altitude-suas-detection.
  33. Технологический университет Шэньчжэня. Официальный сайт. –
    URL: https://english.sztu.edu.cn/ABOUT/Introduction.htm (дата обращения: 29.09.2025).
  34. Tsinghua University. Center for Intelligent Unmanned Systems. –
    URL: https://www.au.tsinghua.edu.cn/en/info/1222/2223.htm (дата обращения: 29.09.2025).
  35. National Center for Science & Technology Infrastructure (N-CSTI). Beijing Advanced Manufacturing Base, Zhongguancun. – URL: https://en.ncsti.gov.cn/services/space/park/?id=0d58b44a04959846343c233d1be42a08 (дата обращения: 29.09.2025).
  36. World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025. – Geneva: World Economic Forum, 2025. – 226 p. – URL: https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf (дата обращения: 28.09.2025).
  37. Joint Research Centre. Research and Innovation in Smart Mobility in Europe. – Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2025. – 132 p. – URL: https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/handle/JRC143360 (дата обращения: 29.09.2025).
  38. European Commission. Digital Education Action Plan (2021–2027): Resetting education and training for the digital age. – URL: https://education.ec.europa.eu/focus-topics/digital-education/plan (дата обращения: 29.09.2025).
  39. International Federation of Robotics. EU industries invest heavily in robotics: Robot installations in the European Union up 6 percent. – URL: https://ifr.org/news/eu-industries-invest-heavily-in-robotics (дата обращения: 29.09.2025).
  40. A Unified Vision for European Robotics. Brussels, 2024. – 36 p. – URL: https://eu-robotics.net/wp-content/uploads/euRobotics-A-Unified-Vision-for-European-Robotics-Dec2024-web.pdf (дата обращения: 29.09.2025).
  41. Университет Национальной технологической инициативы «2035» зафиксировал рост конкуренции за кадры в сфере БАС // РИА Новости. – 28.11.2024. – URL: https://ria.ru/20241128/vakansii-1986272582.html (дата обращения: 29.09.2025).
  42. Калик, В. В. Содержание и методика физической подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов: дис. … канд. пед. наук : 5.8.4 / В. В. Калик. – Санкт-Петербург, 2023. – 210 с.
  43. Дополнительные профессиональные программы по беспилотным авиационным системам // Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет). – URL: https://uav.mai.ru/dpo/ (дата обращения: 29.09.2025).
  44. Магистерская программа «Проектирование беспилотных авиационных систем» // Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет). – URL: https://priem.mai.ru/spec/programs/proektirovanie-bespilotnykh-aviatsionnykh-sistem/ (дата обращения: 29.09.2025).
  45. Образовательные программы по беспилотным авиационным системам в рамках федерального проекта «Кадры для БАС» // Университет Иннополис. – URL: https://stc.innopolis.university/bas (дата обращения: 29.09.2025).
  46. Образовательная программа СПО «Оператор беспилотных авиационных систем» // Самарский государственный колледж (входит в Самарский университет). – URL: https://samgk.ru/bas_akr/ (дата обращения: 29.09.2025).
  47. Постановление Правительства Ростовской области от 11.06.2025 № 1076 «Об утверждении региональной программы “Развитие беспилотных авиационных систем в Ростовской области”». – URL: https://www.donland.ru/activity/2874/ (дата обращения: 29.09.2025).
  48. Региональная программа развития беспилотной авиации // Правительство Красноярского края. – URL: https://www.krskstate.ru/press/news/0/news/114619 (дата обращения: 29.09.2025).
  49. Информация о подготовке преподавателей в рамках федерального проекта «Кадры для беспилотных авиационных систем» // Школа № 68 г. Челябинска. – URL: https://school68chel.ru/innovations/kadry-dlya-bespilotnykh-aviatsionnykh-sistem.php (дата обращения: 29.09.2025).
  50. Спрос работодателей на «гибкие навыки» растет // Коммерсантъ. – 2024. – URL: https://www.kommersant.ru/doc/6790748 (дата обращения: 29.09.2025).
  51. Исаев, А. П. Актуальность мягких навыков и проблемы их формирования у молодых инженеров / А. П. Исаев, Л. В. Плотников // Профессиональное образование в России и за рубежом. – 2021. – № 3 (43).
  52. Борзова, А. С. Методология модель-ориентированного прогнозирования и оптимизации системы подготовки кадров в области эксплуатации воздушного транспорта: автореф. дис. … д-ра техн. наук: 05.22.14 / А. С. Борзова. – Москва, 2019. – 42 с.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Грунина И.С. Формирование экосистемы подготовки кадров для беспилотных автономных систем: российский и международный опыт // Первый экономический журнал. – 2025. – №8. – С. 99–109.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№8-362_99-109/

© Грунина И.С., 2025

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Grunina Irina Sergeevna
Head of the Department, Special Faculty for Talented Youth “Foresight” (Higher School) Plekhanov Russian University of Economics, Moscow, Russia

Article title:

Formation of a workforce development ecosystem for unmanned autonomous systems: russian and international experience

Pages:

99-109

Abstract:

The article examines the problem of staffing in the field of unmanned autonomous systems as one of the key factors of technological sovereignty and national security. The article identifies patterns, gaps and contradictions in the existing models of specialist training. The article presents the results of an analysis of strategic documents of the Russian Federation, the experience of the USA, China and the European Union, as well as Russian training practices. The key contradictions between the centralization of personnel policy and regional specifics, fundamental engineering training and the demand for flexible competencies, the development of digital tools and their fragmented implementation are revealed. The author of the article substantiates the need to create an ecosystem model that integrates educational trajectories, an ontology of competencies and a digital register of qualifications. According to the author, the ecosystem model of personnel training for unmanned autonomous systems should be based on the integration of formal and non-formal education, the development of an ontological model of competencies and the creation of a digital register of qualifications. The implementation of the proposed model will make it possible to coordinate fundamental engineering training with practice-oriented skills, increase transparency and comparability of qualifications, and reduce the personnel shortage in a strategically important industry.

Keywords:

unmanned autonomous systems, workforce development, human resource management, labor market, professional standards, digital transformation, technological sovereignty, international experience, strategic development.

Текст статьи: