«Первый экономический журнал». Статьи номера

УДК 005.9

Авторы:

Секисов Александр Николаевич
Кандидат экономических наук, доцент кафедры строительного производства, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина»

Боровков Александр Владиславович
Кандидат экономических наук, доцент кафедры строительства, транспорта, машиностроения и энергетики, ГАОУ ВО «Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт»

Уваров Игорь Петрович
Кандидат социологических наук, доцент кафедры строительства, транспорта, машиностроения и энергетики, ГАОУ ВО «Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт»

Название статьи:

КОНЦЕПЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ НА ОСНОВЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Страницы:
152-159

Аннотация:

Статья посвящена концепции социально-экономического развития компании на основе человеческого капитала, подчеркивая значимость стратегического управления человеческими ресурсами для достижения устойчивого роста и конкурентоспособности. В статье рассматриваются ключевые аспекты концепции, такие как инвестиции в образование и профессиональное развитие сотрудников, создание условий для баланса между работой и личной жизнью, формирование благоприятной корпоративной культуры и эффективное управление производительностью труда. Подчеркивается, что развитие человеческого капитала способствует повышению производительности, стимулированию инноваций и укреплению конкурентных позиций компании на рынке. Также обсуждаются примеры успешного применения концепции в таких известных компаниях, как Google, Apple, Siemens, Microsoft и Salesforce, которые активно инвестируют в обучение и развитие сотрудников, создают корпоративные университеты и внедряют программы поддержки. В статье выделяются вызовы, стоящие перед компаниями, включая постоянные изменения на рынке труда и конкуренцию за таланты, а также акцентируется внимание на перспективах использования технологий для обучения и развития мягких навыков. В заключение подчеркивается, что инвестиции в человеческий капитал являются ключевым фактором устойчивого социально-экономического развития компаний в современных условиях.

Ключевые слова:

человеческий капитал, управление ресурсами, профессиональное развитие, корпоративная культура, производительность труда, инновации, конкурентоспособность, баланс работы и личной жизни, устойчивое развитие, экономический рост.

Список использованных источников:

1. Adeloye, Adesola & Diekola, Olayemi & Delvin, Ken & Gbenga, Chris. (2023). Applications of Artificial Intelligence (AI) in the construction industry: A review of Observational Studies. Trends in Applied Sciences Research. 42-52.
2. Becker G.S. Investment in Human Capital: A Theoretical Analysis//Journal of Political Economy, Vol.70, No.5, Part 2, 1962, pp. 9-49 – DOI 10.1086/258724
3. Eber, Wolfgang. (2020). Potentials of artificial intelligence in construction management. Organization, Technology and Management in Construction: an International Journal. 12. 2053-2063. 10.2478/otmcj-2020-0002.
4. Gary S. Becker. Economic Analysis and Human Behavior. In: L. Green and J.Kagel (eds.) Advances in Behavioral Sciences. Norwood (N.J.): Ablex Publ. Corp., 1987, v.l, p.3-17. L The University of Chicago Press, 1976.
5. Gross-Golack, Elwira & Brzozowska, Anna & Balcerzyk, Robert & Emary, Ibrahiem. (2024). Barriers to Sustainable Management of Organizational Intellectual Capital. Marketing and Management of Innovations. 252-263. 10.21272/mmi.2024.1-19.
6. Gurgenidze, Sofia. (2024). Human Capital Theory Based Management Approach. Works of Georgian Technical University. 109-117. 10.36073/1512-0996-2024-2-109-117.
7. Improving the information resource management strategy in the process of modernizing an industrial enterprise / A. Borovkov, T. Zheludkova, S. Ovchinnikova, A. Lyamina // E3S Web of Conferences, Chelyabinsk, 17–19 февраля 2021 года. – Chelyabinsk, 2021. – P. 06059. – DOI 10.1051/e3sconf/202125806059.
8. Korke, Pavankumar & Ravindran, Gobinath & Shewale, Manisha & Khartode, Bhagyashree. (2023). Role of Artificial Intelligence in Construction Project Management. E3S Web of Conferences. 405. 10.1051/e3sconf/202340504012.
9. Kryukov, K. & Gazal, A. (2022). Modeling of the Construction Company Activities Based on Artificial Intelligence Technology. Modern Trends in Construction, Urban and Territorial Planning. 1. 16-23. 10.23947/2949-1835-2022-1-3-16-23.
10. Kyivska, Kateryna & Tsiutsiura, Svitlana. (2021). Implementation of artificial intelligence in the construction industry and analysis of existing technologies. Technology audit and production reserves. 2. 12-15. 10.15587/2706-5448.2021.229532.
11. Ovchinnikova, S. V. Key aspects of improving project management within the current socio-economic development / S. V. Ovchinnikova, A. N. Sekisov, A. V. Borovkov // E3S Web of Conferences : Ural Environmental Science Forum “Sustainable Development of Industrial Region” (UESF-2023), Chelyabinsk, 25–28 апреля 2023 года. Vol. 389. – Chelyabinsk: EDP Sciences, 2023. – P. 09015.
12. Qu, Zhen. (2024). Research on Supply Chain Human Capital from the Perspective of Digital Transformation. Advances in Economics, Management and Political Sciences. 77. 225-230. 10.54254/2754-1169/77/20241705.
13. Stuss, Magdalena & Stańczyk, Izabela. (2019). Personnel Controlling – Human Capital Management. Results of Selected Company Listed on GPW. International Journal of Contemporary Management. 10.4467/24498939IJCM.18.033.9629.
14. Yuhnovska, Yuliya & Didenko, Anastasiia & Ryzhenko, Oleksii & Omelchak, Hanna. (2024). THE POTENTIAL OF HUMAN CAPITAL IN THE MANAGEMENT SYSTEM OF A MODERN ENTERPRISE. International Humanitarian University Herald. Economics and Management. 10.32782/2413-2675/2024-58-6.
15. Зоткина Н. С. Человеческий капитал как ведущий фактор развития компании: монография / Н. С. Зоткина, М.С. Гусарова, А.В. Копытова. –Чебоксары: Издательский дом «Среда», 2021. – 164 c.
16. Кирпанев, В. П. Проблема оценки инвестиций в развитие человеческого капитала в региональной системе управления / В. П. Кирпанев, И. П. Уваров, Т. М. Тхазеплов // Kant. – 2020. – № 1(34). – С. 65-70. – EDN AHSDMP.
17. Секисов, А. Н. Классификация и структурирование неявных организационных знаний в рамках обучения проектному менеджменту / А. Н. Секисов // Аграрное образование: опыт и приоритеты развития (год педагога и наставника) : Сборник статей по материалам учебно-методической конференции, Краснодар, 27 марта – 27 2023 года. – Краснодар: Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина, 2023. – С. 50-51. – EDN LQTMZP.
18. Секисов, А. Н. Методические аспекты совершенствования стратегического планирования в строительной организации / А. Н. Секисов // Тенденции развития российской экономики в начале XXI века : Материалы международной научно-практической конференции, Краснодар, 01 января – 31 2012 года. – Краснодар: Кубанский государственный технологический университет, 2012. – С. 87-97. – EDN QIZPOD.
19. Сен, А. Идея справедливости [Текст] /Амартия Сен; пер. с англ. Д. Кралечкина; науч. ред. перевода В. Софронов, А. Смирнов. – М.: Изд-во Института Гайдара; Фонд «Либеральная Миссия», 2016. – 520 с.
20. Уваров, И. П. Энергосбережение и экономика: взаимосвязь и противоречия / И. П. Уваров, И. В. Воробьева, Д. П. Омельченко // Kant. – 2022. – № 3(44). – С. 84-89. – DOI 24923/2222-243X.2022-44.13. – EDN ADALWS.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Секисов А.Н., Боровков А.В., Уваров И.П. Концепция социально-экономического развития компании на основе человеческого капитала // Первый экономический журнал. – 2024. – №7. – С. 152–159.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№7-349_152-159/

© Секисов А.Н., Боровков А.В., Уваров И.П., 2024

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)