«Первый экономический журнал». Статьи номера

УДК 331

Авторы:

Такишина Елена Анатольевна
Кандидат экономических наук, декан факультета СПО, Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», г. Саратов
SPIN-код 3248-0066

Бурмистрова Елена Валериевна
Кандидат социологических наук, и.о. заведующего кафедрой менеджмента организации, Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», г. Саратов
SPIN-код 9135-4418

Название статьи:

ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Страницы:
185-189

Аннотация:

В статье рассмотрены факторы внешней и внутренней среды организации, влияющие на ее устойчивость. Акцент в исследовании сделан на факторы внутренней среды. Рассмотрены и сгруппированы показатели внутренней среды организации, определяющие ее устойчивость, на которые оказывают прямое и косвенное влияние в процессе управления организацией. Раскрывается сущность трудового потенциала организации и его роль в обеспечении устойчивости организации.

Ключевые слова:

трудовой потенциал, кадровый потенциал, устойчивость организации, эффективное управление.

Список использованных источников:

1. Герасимчук Е.А. Формирование и совершенствование интегральной оценки организационно-экономической устойчивости микрологистических систем. Автореферат диссертации URL: https://www.dissercat.com/content/formirovanie-i-sovershenstvovanie-integralnoi-otsenki-organizatsionno-ekonomicheskoi-ustoich С. 7/
2. Суслов С. Н. Понятие и факторы устойчивого развития организации // Символ науки. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-i-faktory-ustoychivogo-razvitiya-organizatsii.
3. Омельченко И.Н. Финансово-экономическая стабильность как составная часть организационно-экономической устойчивости предприятий / И.Н. Омельченко, Е.В. Борисова / Вестник машиностроения. – 2007. №4. С. 64 – 67.
4. Герцик Ю. Г. Организационно-экономическая устойчивость и конкурентоспособность интегрированных предприятий медицинской промышленности. Концепция и методология формирования: монография / Герцик Ю. Г., Омельченко И. Н. – М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2016.- 324 с.
5. Стратегическое управление организационно-экономической устойчивостью фирмы. Логистикоориентированное проектирование бизнеса: [монография] / Канчавели А.Д., Колобов А. А., Омельченко И. Н. [и др.]; ред. Колобов А. А., Омельченко И. Н. – М. : Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2001. – 599 с.
6. Герасимчук Е.А. Формирование и совершенствование интегральной оценки организационно-экономической устойчивости микрологистических систем. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05 – Саратов, СГТУ, 2005.
7. Тертышник М. И. Система показателей оценки производственного потенциала предприятия // Baikal Research Journal. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-pokazateley-otsenki-proizvodstvennogo-potentsiala-predpriyatiya.
8. Калошина М. Н., Чемерисова А. В. Концепция оценки влияния трудового потенциала на устойчивое развитие предприятия аэрокосмической отрасли [Электронный ресурс]. URL: https://vestnikmai.ru/publications.php?ID=70381
9. Такишина, Е. А. Формирование системы показателей трудового потенциала организации / Е. А. Такишина, Е. В. Бурмистрова // Гуманитарный научный журнал. – 2024. – № 4-1. – С. 3-7. – EDN RERDGG.
10. Бледных А .А. Оценка эффективност и использования трудового потенциала // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 2. – С. 493-502.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Такишина Е.А., Бурмистрова Е.В. Трудовой потенциал организации как фактор обеспечения устойчивости организации // Первый экономический журнал. – 2025. – №5. – С. 185–189.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№5-359_185-189/

© Такишина Е.А., Бурмистрова Е.В., 2025

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)