УДК 33
Авторы:
Пурыскина Валентина Анатольевна
Доцент кафедры экономики и менеджмента, кандидат экономических наук, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)»
Название статьи:
ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ
Страницы:
94-99
Аннотация:
В работе исследуется специфика профессиональной подготовки работников легкой промышленности в условиях цифровизации экономики. Автор определяет особенности образовательного процесса с учетом требований современного рынка труда. Статья раскрывает специфику кадровой подготовки специалистов общего профиля в контексте современных условий цифровизации, а также с ориентацией на сферу легкой промышленности. Целью исследования является определение специфики профессиональной подготовки работников легкой промышленности в условиях цифровизации экономики. Объектом выступает процесс профессиональной подготовки специалистов, а предметом — специфика функционирования легкой промышленности.
Специфика подготовки работников в сфере цифровой экономики определяется не только особенностями отрасли, и требованиями динамично изменяющегося потребительского рынка, но и личностной готовностью специалистов к обучению и изменениям. Поэтому одной из главнейших задач в данном направлении является обучение непосредственно на рабочем месте, когда возможна практическая апробация и повышение качества производимых товаров либо услуг, либо оптимизация иных процессов, связанных с организацией их производства и сбыта.
Ключевые слова:
цифровая экономика, производственный процесс, профессиональная подготовка, легкая промышленность, цифровая среда, обучение специалистов, эффективность производства, кадровая политика.
Список использованных источников:
Финансирование научной работы:
Нет сведений.
Ссылка для цитирования:
Пурыскина В.А. Особенности подготовки кадров в условиях цифровизации экономики // Первый экономический журнал. – 2023. – №5. – С. 94–99.
URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№5-335-2023_94-99/
© Пурыскина В.А., 2023
Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)
The authors:
Puryskina Valentina Anatolyevna
Associate Professor of the Department of Economics and Management, Candidate of Economic Sciences, A.N. Kosygin Russian State University (Technologies. Design. Art)
Article title:
Features of personnel training in the conditions of digitalization of the economy
Pages:
94-99
Abstract:
The paper examines the specifics of professional training of light industry workers in the conditions of digitalization of the economy. The author defines the features of the educational process taking into account the requirements of the modern labor market. The work reveals the specifics of the personnel training of general specialists in the context of modern conditions of digitalization, as well as with a focus on the sphere of light industry. The purpose of the study is to determine the specifics of professional training of light industry workers in the conditions of digitalization of the economy. The object we have defined is the process of professional training of specialists; the subject in this case is the specifics of the functioning of light industry.
The specifics of training employees in the digital economy are determined not only by the specifics of the industry and the requirements of the dynamically changing consumer market, but also by the personal readiness of specialists for training and changes. Therefore, one of the main tasks in this direction is training directly at the workplace, when it is possible to practically test and improve the quality of manufactured goods or services, or optimize other processes related to the organization of their production and marketing.
Keywords:
digital economy, production process, professional training, light industry, digital environment, training of specialists, production efficiency, personnel policy.
