«Первый экономический журнал». Статьи номера

УДК 005.95/.96

Авторы:

Юркова Ирина Геннадьевна
Доцент, кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом и организационной психологии Кубанского государственного университета.  «Кубанский государственный университет», г. Краснодар, Россия
SPIN-код: 4230-4384

Каткова Юлия Эдуардовна
Преподаватель кафедры управления персоналом и организационной психологии Кубанского государственного университета. «Кубанский государственный университет», г. Краснодар, Россия
SPIN-код:  9731-4482

Капусткина Елизавета Андреевна
Студент магистратуры по направлению подготовки «Управление персоналом» кафедры управления персоналом и организационной психологии Кубанского государственного университета, «Кубанский государственный университет», г. Краснодар, Россия

Название статьи:

ХАРАКТЕР РАБОТЫ СО СТРАТЕГИЧЕСКИМ РЕЗЕРВОМ КАДРОВ НА АГРАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Страницы:
161-165

Аннотация:

Статья раскрывает характер работы со стратегическим резервом кадров на предприятии аграрной сферы. Рассматриваются основные цели и задачи кадрового резерва, порядок управления резервом кадров, приводится пример карьерного трека сотрудника, состоящего в стратегическом резерве кадров. На аграрных предприятиях, вследствие их активного развития и расширения, постоянно возникает вопрос подбора персонала на существующие и открывающиеся вакансии, особенно на управленческие должности. Соответственно, формирование внутреннего резерва кадров на сегодняшний день выступает актуальным направлением работы службы персонала на таких предприятиях. Сотрудники компании должны реально видеть перспективы своего продвижения по карьерной лестнице, поэтому решающую роль при отборе кадров на руководящие должности должно играть формирование и использование внутреннего резерва кадров.

Ключевые слова:

кадровый резерв, управление персоналом, развитие персонала, аграрное предприятие, стратегический резерв кадров, руководители, карьерный трек, развитие карьеры, индивидуальный план развития.

Список использованных источников:

1. Акмеологический подход к формированию и развитию кадрового резерва руководителей / В.Н. Софьина, А.Б. Улюмджиева, А.С. Гололобова [и др.] // Современное образование: содержание, технологии, качество. 2020. Т. 1. С. 515-517.
2. Антипина, И.О. Формирование кадрового резерва организации в современных условиях // Гуманитарный научный вестник. 2023. № 11. С. 123-128. DOI 10.5281/zenodo.10390719.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организации: учебник для вузов. М.: Экономика и финансы. 2018. 421 с.
4. Кадровый резерв, как инструмент мотивации и удержания персонала /
   С. В. Петрякова, Е. М. Кот, Н. Б. Фатеева [и др.] // Образование и право. 2024. № 2. С. 405-408. DOI 10.24412/2076-1503-2024-2-405-408.
5. Кибанов А.Я., Дуракова М.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учеб. пособие. 2 е изд., перераб. и доп. М.: Экзамен. 2016. 213 с.
6. Пеша А.В., Шавровская М.Н. Преимущества и сложности управления кадровым резервом в организациях // Human Progress. 2023. Том 9, Вып. 5. С. 15. DOI 34709/IM.195.15.
7. Попов Ю.А. Основные принципы и современные тенденции в сфере формирования кадрового резерва организации // Экономические исследования и разработки. 2024. № 5. С. 244-252.
8. Скрипниченко Л.С., Юркова И.Г. Организационное поведение: ценности в системе управления. Учеб.-метод. пособие. Кр-р: Кубанский гос. ун-т, 2019. 142 с.
9. Травин В.В. Кадровый резерв организации: теоретические и практические аспекты. М.: Инфра – М, 2018, 208 с.
10. Фокин К.Б. Управление кадровым резервом: теория и практика М.: ИНФРА-М. 2014. 278 с. DOI 10.12737/2683.
11. Юркова И.Г., Скрипниченко Л.С., Каткова Ю.Э. К вопросу о развитии личности руководителей в процессе обучения на предприятиях // International Journal of Medicine and Psychology. Том 7. № 8. С. 149 – 153. DOI: 10.58224/2658-3313-2024-7-8-149-153.
12. Jooss S., Collings D.G., McMackin J., Dickmann M. A skills-matching perspective on talent management: Developing strategic agility // Human Resource Management. 2024. Vol. 63 Issue 1, P. 141-157. https://doi.org/10.1002/hrm.22192
13. Ray C., Essman S., Nyberg A.J., Ployhart R.E., Hale, D. Human Capital Resources: Reviewing the First Decade and Establishing a Foundation for Future Research // Journal of Management. 2022. Vol. 49, Issue 1, P. 280-324. https://doi.org/10.1177/01492063221085912

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Юркова И.Г., Каткова Ю.Э., Капусткина Е.А. Характер работы со стратегическим резервом кадров на аграрном предприятии // Первый экономический журнал. – 2025. – №3. – С. 161–165.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№3-357_161-165/

© Юркова И.Г., Каткова Ю.Э., Капусткина Е.А., 2025

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)