Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Первый экономический журнал». Статьи номера

№ 3 – 2025

УДК 338.24

Авторы:

Анофриков Даниил Олегович
Старший преподаватель кафедры экономики и финансов Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, город Омск, Российская Федерация
SPIN-код: 4233-2838
Author ID: 1080494

Название статьи:

ВКЛАД КЛАССИЧЕСКИХ НАУЧНЫХ ШКОЛ В РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Страницы:
122-129

Аннотация:

Современные организации ежедневно сталкиваются с различными проблемами и вызовами, требующих от менеджмента организации своевременного ответа на сложившиеся условия рынка, особенно когда условия внешней среды стремительно меняются, в том числе под воздействием пандемии коронавирусной инфекции, а также наложением западными странами санкций на организации Российской Федерации и ключевых сотрудников в этих организациях. Именно поэтому так важно изучить вклад классических школ управления в теорию управления организацией и найти применение их положений в настоящее время в современных организациях для стандартизации труда, внедрению структурного подхода к управлению предприятиями, а также уделить особе внимание формализации процессов, которые могут быть использованы сегодня для автоматизации бизнес-процессов, внедрения систем качеств, построении гибридных организационных структур с учетом возможности сотрудниками выбирать удаленную работу, по мимо работы в офисе, а также найти применение новых технологий в эпоху цифровизации, а именно искусственного интеллекта.

Ключевые слова:

теория организации, теория управления организацией, научные школы менеджмента, менеджмент, управление, эволюция менеджмента, научные школы управления, организация.

Список использованных источников:

  1. Агафонова М.С., Берегович К.А. Управленческая деятельность: её особенности, структура и характерные черты // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. Т. 2 – С. 438 – 441. – Режим доступа: http://e-koncept.ru/2017/570086.htm (дата обращения: 27.12.2024)
  2. Палилов Ф.Б., Гарнова В.Ю. От классической школы к Менеджменту 4.0: эволюция идей основных школ управленческой мысли на пути к четвертой промышленной революции // Лидерство и менеджмент. 2023. Т. 10. № 4. С. 1109 – 1124
  3. Тебекин А. В. Роль школы научного менеджмента в развитии современного менеджмента. // Журнал исторических исследований. 2018. Т. 3. № 1. С. 48 – 56.
  4. Магомедалиева К.М. Эволюция управленческой мысли за рубежом. // Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 3. Общественные науки. 2021. Т. 36. № 3. С. 93 – 102
  5. Тебекин А. В. Влияние мотивационных теорий «поля» на развитие современного менеджмента. // Журнал исследований по управлению. 2018. Т. 4. № 6. С. 1 – 15.
  6. Теория бюрократии М. Вебера. – Режим доступа: https://mirznanii.com/a/214495/teoriya-byurokratii-vebera/ (дата обращения: 09.01.2025)
  7. Принципы А. Файоля. – Режим доступа: https://mirznanii.com/a/170129/14-printsipov-fayolya/ (дата обращения: 06.01.2025)
  8. Иванова Е.И. Поляков В.А. Управление человеческими ресурсами: от школы научного управления к прикладным технологиям. // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2022. Т. 20. С. 342 – 359
  9. Тебекин А.В. Анализ влияния школы научного управления на развитие менеджмента: многоаспектный подход. // Стратегии бизнеса. 2019. №1 (57). С. 12 – 23
  10. Тебекин А. В., Денисова И. В., Тебекин П. А. Роль школы поведенческих наук в развитии современного менеджмента. // Журнал исторических исследований. 2018. Т. 3. № 2. С. 20 – 34.
  11. Емельянов А.Д., Калинина О.В. Особенности стратегического управления в российских организациях // Экономика сегодня: современное состояние и перспективы развития (вектор-2024). Сборник материалов Всероссийской научной конференции молодых исследователей с международным участием. Москва, 2024. С. 74 – 78
  12. Васильев А.С., Калинина О.В. Инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами для обеспечения устойчивости логистических процессов в условиях экономических вызовов // Тенденции развития логистики и управления цепями поставок в условиях цифровизации. Сборник статей V международной научно-практической конференции. Курск, 2024. С. 29 – 33

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Анофриков Д.О. Вклад классических научных школ в развитие теории управления организацией // Первый экономический журнал. – 2025. – №3. – С. 122–129.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№3-357_122-129/

© Анофриков Д.О., 2025

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Anofrikov Daniil Olegovich 
Senior Lecturer of Economics and Finance Department Dostoevsky Omsk State University, Omsk, Russian Federation 
SPIN: 4233-2838
Author ID: 1080494

Article title:

The classical scientific schools’ contribution to the theory of organization management’s development

Pages:

122-129

Abstract:

Modern organizations face various problems and challenges on a daily basis that require the organization’s management to respond in a timely manner to current market conditions, especially when environmental conditions are rapidly changing, including under the influence of the coronavirus pandemic, as well as the imposition of sanctions by Western countries on organizations of the Russian Federation and key employees in these organizations. That is why it is so important to study the contribution of classical management schools to the theory of organization management and to find the application of their provisions in modern organizations for the standardization of labor, the introduction of a structural approach to enterprise management, as well as to pay special attention to the formalization of processes that can be used today to automate business processes, implement quality systems, and build hybrid organizational structures, taking into account the ability of employees to choose remote work, in addition to working in the office, and also to find the application of new technologies in the era of digitalization, namely artificial intelligence.

Keywords:

theory of organization, theory of organization management, scientific schools of management, management, management, evolution of management, scientific schools of management, organization.

Текст статьи: