Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Первый экономический журнал». Статьи номера

№ 2 – 2025

УДК 332.1

Авторы:

Джуха Владимир Михайлович
Доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры инновационного менеджмента и предпринимательства, декан факультета экономики и финансов, ФГБОУ ВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»
SPIN-код: 2793-3499

Мишурова Ирина Владимировна
Доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры антикризисного и корпоративного управления, ФГБОУ ВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»
SPIN-код: 1257-8126

Черненко Ольга Борисовна
Доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры государственного и муниципального управления и экономической безопасности, ФГБОУ ВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»
SPIN-код -8992-2472

Название статьи:

МОДЕЛИРОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ ОПТИМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В РЕГИОНЕ

Страницы:
19-23

Аннотация:

В статье рассматриваются вопросы взаимосвязи целевой функции управления занятостью населения в регионе с целью оптимального функционирования всей экономики страны. Используется модель векторной оптимизации, при которой должна задаваться система ранжированных целей и предпочтений экономического и социального развития не только на качественном, но и на количественном уровнях. Одним из критериев формирования рациональной занятости может быть максимизация совокупного дохода трудящихся исходя из различных вариантов занятости в соответствии со структурой производства региона. С одной стороны, каждый трудоспособный человек хочет иметь такое место работы, которое бы максимизировало его доход и соответствовало его уровню квалификации и прочим требованиям. С другой стороны, любой производитель товаров и услуг также стремится максимизировать интегральный экономический и социальный эффект с учетом требований внешней среды. Следовательно, принимая за возможный критерий максимизацию доходов, мы частично снимаем проблему стихийного движения трудовых ресурсов, согласовываем занятость с общесистемным критерием оптимальности. По результатам моделирования подчеркнуто, что выбор потенциальных рабочих мест населением региона зависит не только от предпочтений трудового населения, их знаний и навыков, но и от потребностей всей социально-экономической системы региона при наличных ресурсах.

Ключевые слова:

моделирование, региональная занятость, векторная оптимизация, критерий оптимальности, максимизация дохода.

Список использованных источников:

  1. Гильтман М. А., Вотякова А. А. Эластичность занятости на региональных рынках труда в России // Вестник ПГУ. Серия: Экономика. 2015. №4 (27). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/elastichnost-zanyatosti-na-regionalnyh-rynkah-truda-v-rossii (дата обращения: 08.02.2025).
  2. Гильтман М. А. Индивидуальные детерминанты занятости в России: региональные и отраслевые особенности // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2018. №43. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/individualnye-determinanty-zanyatosti-v-rossii-regionalnye-i-otraslevye-osobennosti (дата обращения: 08.02.2025).
  3. Кравченко А. В., Лапа Е. И. Комплекс моделей регионального рынка труда // Идеи и идеалы. 2017. №4 (34). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompleks-modeley-regionalnogo-rynka-truda (дата обращения: 08.02.2025).
  4. Мишурова И.В, Принципы регионального экономического развития.- Экономическое развитие России в условиях пандемии: анатомия самоизоляции, глобальный локдаун и онлайн-будущее: материалы Международной научно-практической конференции / под редакцией профессора И.В. Шевченко; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Кубанский государственный университет. – Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2021. – Т. 3. – 316 с. – 500 экз. ISBN 978-5-8209-1906-0 ISBN 978-5-8209-1909-1 (т. 3), с.50-56
  5. Мишурова И.В. Вахрушева М.А., Черненко О.Б. Анализ механизма реализации индикативного плана. – Национальная безопасность и государственное управление: задачи развития предпринимательства и обеспечения технологического суверенитета: сборник научных статей Международной научно-практической конференции 26-27 мая 2023 года изд. № 101/4225, ISBN 978-5-7972-3165-3
  6. Пудовкина М. А. Методологические основы исследования регионального рынка труда // Промышленность: экономика, управление, технологии. 2015. №4 (58). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-osnovy-issledovaniya-regionalnogo-rynka-truda-1 (дата обращения: 08.02.2025).
  7. Онищенко В.Ф. Рациональная занятость: методология региональных исследований, К.: Наук. думка, 1989. – 208 с.
  8. Стукен Т. Ю. Качество занятости выпускников на региональных рынках труда // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2018. №2 (8). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kachestvo-zanyatosti-vypusknikov-na-regionalnyh-rynkah-truda (дата обращения: 08.02.2025).
  9. Nikolay A. Dimitriadi, Vladimir M. Dzhukha, Irina V. Mishurova, Olga B. Chernenko. Information component of the business strategy development by modern russian manufacturing companies. CSIS 2019 11th International Scientific and Theoretical Conference “Communicative Strategies of Information Society” European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS. DOI: 10.15405/epsbs.2020.03.02.9, p.68-76
  10. Irina Vladimirovna Mishurova, Vladislav Anatolievich Rusanov, Olga Borisovna Chernenko, Tatyana Yuryevna Sinyuk, Natalia Gennadievna Kazimirova, Yulia Aleksandrovna Rybalko. Regional audit as a basis of the strategy for regional business development. ISCKMC 2020 International Scientific Congress «Knowledge, man and civilization» Regional audit as a basis of the strategy for regional business development/ – European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBSe-ISSN: 2357-1330, DOI: 10.15405/epsbs.2021.05.196

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Джуха В.М., Мишурова И.В., Черненко О.Б. Моделирование формирования оптимальной занятости в регионе // Первый экономический журнал. – 2025. – №2. – С. 19–23.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№2-356_19-23/

© Джуха В.М., Мишурова И.В., Черненко О.Б., 2025

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Dzhukha Vladimir Mikhailovich
Doctor of Economics, Professor, Professor of the Department of Innovative Management and Entrepreneurship, Dean of the Faculty of Economics and Finance, Rostov State Economic University (RINH)

Mishurova Irina Vladimirovna
Doctor of Economics, Professor, Professor of the Department of Anti-Crisis and Corporate Management, Rostov State Economic University (RINH)

Chernenko Olga Borisovna
Doctor of Economics, Professor, Professor of the Department of State and Municipal Administration and Economic Security, Rostov State Economic University (RINH)

Article title:

Modeling the formation of optimal employment in the region

Pages:

19-23

Abstract:

The article considers the issues of interrelation of the target function of employment management in the region for the purpose of optimal functioning of the entire economy of the country. The vector optimization model is used, in which the system of ranked goals and preferences of economic and social development should be set not only at the qualitative but also at the quantitative levels. One of the criteria for the formation of rational employment can be the maximization of the total income of workers based on various employment options in accordance with the structure of production in the region. On the one hand, every able-bodied person wants to have a job that would maximize his income and correspond to his level of qualification and other requirements. On the other hand, any producer of goods and services also seeks to maximize the integral economic and social effect, taking into account the requirements of the external environment. Therefore, taking the maximization of income as a possible criterion, we partially remove the problem of spontaneous movement of labor resources, coordinate employment with the general system criterion of optimality. Based on the results of the modeling, it was emphasized that the choice of potential jobs by the population of the region depends not only on the preferences of the working population, their knowledge and skills, but also on the needs of the entire socio-economic system of the country with the available resources of the region.

Keywords:

modeling, regional employment, vector optimization, optimality criterion, income maximization.

Текст статьи: