УДК 338.48
Авторы:
Застрожникова Ирина Владимировна
Доктор экономических наук, профессор кафедры экономики, ФГБОУ ВО «Мелитопольский государственный университет», г.Мелитополь, Российская Федерация
SPIN-код: 3912-7209
Краснодед Татьяна Леонидовна
Заведующая кафедрой экономики, кандидат экономических наук, доцент, ФГБОУ ВО «Мелитопольский государственный университет», г. Мелитополь, Российская Федерация
SPIN-код: 4864-3368
Каткова Татьяна Игоревна
Доктор технических наук, профессор ФГБОУ ВО «Азовский государственный педагогический университет»
SPIN-код: 5682-7123
Название статьи:
РОЛЬ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
Страницы:
19-25
Аннотация:
В статье подчеркивается приоритетная роль туризма в экономике РФ. Рассмотрены основные статистические показатели развития туризма. Приводятся статистические данные, указывающие на высокую инвестиционную привлекательность туристической отрасли в России. Указывается на высокую, постоянно возрастающую потребность туристической отрасли в кадрах. Названы плановые показатели дополнительной потребности в кадрах для туристических предприятий к 2030 году. Подробно рассмотрены основные проблемы взаимодействия между туристическими предприятиями, в частности гостиницами, и учебными заведениями. Выявлены основные проблемы развития кадрового потенциала туристических предприятий, а также разработаны предложения и рекомендации по их решению. Акцент сделан на качественную подготовку кадров учебными заведениями, в частности увеличение роли практической подготовки; популяризации туристического сектора среди соискателей рабочих мест; улучшение морально-материального стимулирования сотрудников туристического сектора.
Ключевые слова:
туризм, туристическая отрасль, туристический сектор, кадры, кадровый потенциал.
Список использованных источников:
Финансирование научной работы:
Нет сведений.
Ссылка для цитирования:
Застрожникова И.В., Краснодед Т.Л., Каткова Т.И. Роль и проблемы развития кадрового потенциала туристической отрасли // Первый экономический журнал. – 2024. – №12. – С. 19–25.
URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№12-354_19-25/
© Застрожникова И.В., Краснодед Т.Л., Каткова Т.И., 2024
Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)
The authors:
Irina Vladimirovna Zastrozhnikova
Doctor of Economics, Professor of the Department of Economics, Melitopol State University, Melitopol, Russian Federation
SPIN-код: 3912-7209
Krasnoded Tatiana Leonidovna
Head of the Department of Economics, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Melitopol State University, Melitopol, Russian Federation
SPIN-код: 4864-3368
Katkova Tatiana Igorevna
Doctor of Technical Sciences, Professor of the Azov State Pedagogical University
SPIN-код: 5682-7123
Article title:
The role and problems of development of human resources potential in the tourism industry
Pages:
19-25
Abstract:
The article emphasizes the priority role of tourism in the economy of the Russian Federation. The main statistical indicators of tourism development are considered. Statistical data indicating the high investment attractiveness of the tourism industry in Russia are provided. The high, constantly growing need of the tourism industry for personnel is indicated. The planned indicators of additional need for personnel for tourism enterprises by 2030 are named. The main problems of interaction between tourism enterprises, in particular hotels, and educational institutions are considered in detail. The main problems of development of human resources of tourism enterprises are identified, and proposals and recommendations for their solution are developed. The emphasis is on high-quality training of personnel by educational institutions, in particular, increasing the role of practical training; popularization of the tourism sector among job seekers; improvement of moral and material incentives for employees of the tourism sector.
Keywords:
tourism, tourism industry, tourism sector, personnel, personnel potential.