Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Первый экономический журнал». Статьи номера

№ 12 – 2024

УДК 331.103

Авторы:

Миронова Ирина Ивановна
Заведующий кафедрой, доцент, кандидат экономических наук, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», Краснодар, Россия

Гавриленко Евгения Васильевна
Магистрант кафедры управления персоналом факультета управления и психологии, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», Краснодар, Россия

Название статьи:

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ АУДИТА И КОНТРОЛЛИНГА ПЕРСОНАЛА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Страницы:
145-151

Аннотация:

В статье поднимается вопрос о необходимости совершенствования технологий аудита и контроллинга персонала фармацевтической организации. Целью исследования является выявление ключевых факторов, которые необходимо учитывать при создании эффективной системы аудита и контроллинга в компании. В статье рассматриваются проблемы и пути совершенствования технологий аудита и контроллинга персонала с учётом стратегического развития фармацевтического бизнеса. Авторами выявлены ключевые недостатки текущей системы управления, включая отсутствие стратегического подхода, ограниченность аналитических методов и низкую точность планирования бюджета на персонал. Проведён анализ применения стратегических инструментов (SWOT, GAP, PEST) для решения указанных проблем. В статье предложены направления оптимизации, включающие внедрение системы сбалансированных показателей (KPI), интеграцию контроллинга в единый учетно-аналитический кластер и переход на современные программные продукты. Авторами статьи сделаны выводы о том, что внедрение технологий аудита и контроллинга в практику HR-менеджмента связано с тем, что именно персонал в современных компаниях выступает в качестве одного из наиболее сложных объектов управления. Меняющиеся требования как к самому персоналу, так и к формам работы с ним требуют выработки новых, более эффективных моделей управления, включая информационно-аналитические аспекты данной деятельности. В этой связи изучение возможностей совершенствования технологий аудита и контроллинга персонала организации представляется чрезвычайно актуальной теоретической и прикладной задачей. Результаты исследования имеют практическую ценность для повышения эффективности управления персоналом и конкурентоспособности компании.

Ключевые слова:

аудит и контроллинг персонала, фармацевтический бизнес, ключевые факторы, эффективная структура, внутренние и внешние факторы, эффективные модели управления, управление персоналом, кадры, оценка, анализ текущего состояния, контроль ресурсов, конкурентоспособность.

Список использованных источников:

  1. Айхам, Х. А. Инструменты и технологии управления трудовыми взаимодействиями работников фармацевтических компаний: внутренний и внешний контуры: специальность 08.00.05 : диссертация .на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Айхам Хуссейн Ахмар; [Место защиты: ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»]. – Майкоп, 2020. – 209 с.
  2. Аксенова, Ж. А.Учет и контроллинг: учебное пособие / Ж. А. Аксенова, О. В. Ищенко, Т. Е. Глущенко, Н. В. Ходаринова. – Краснодар: Новация, 2022. – 264 с.
  3. Аль-Джанаби, А. И. Х. Система аудита и самооценки качества / А. И. Х. Аль-Джанаби // Креативная экономика. – 2021. – Т. 15, № 4. – С. 1237-1252. – DOI 10.18334/ce.15.4.111996. – EDN UHALSB.
  4. Анисимова, И. Е. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации / И. Е. Анисимова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2019. – № 11. – С. 13-18.
  5. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: учеб. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова – Москва : Проспект, 2016. – 78 с.
  6. Балабанова, Л. В. Контроллинг как технология управления персоналом предприятия / Л. В. Балабанова, О. В. Мачкевская // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления. Материалы всероссийской научно-практической конференции (7 декабря 2023 года) : Часть 1, Орёл, 07 декабря 2023 года. – Орёл: Среднерусский институт управления – филиал РАНХиГС, 2023. – С. 57-59. – EDN FWARRU.
  7. Бахарев, В.В. Технология кадрового аудита в стратегии управления человеческими ресурсами / В.В. Бахарев, И.А. Демененко // Альманах «Крым». – 2022. – №31. – С.18-29.
  8. Борискина, Т. Б. К проблеме аудита фармацевтического рынка как инструмента достижения целей организации / Т. Б. Борискина, О. Д. Романова // Управление. Бизнес. Власть. – 2018. – № 1(15). – С. 83-86. – EDN YAKZLF.
  9. Власова, Т. А. Управленческий учет и учет персонала: практикум / Т. А. Власова, О. А. Тимохина. – Белгород: НИУ «БелГУ», 2022. – 60 с.
  10. 6Галацан, Т.А. HR-бюджетирование / Т.А. Галацан. – Таганрог: Таганрогский институт управления и экономики, 2021. – 105 с.
  11. Гафиатуллин, В. А. Контроллинг персонала в цифровую эпоху / В. А. Гафиатуллин // Современные вызовы и реалии экономического развития России: Сборник материалов IX Международной научно-практической конференции, Ставрополь, 11–13 апреля 2024 года. – Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2024. – С. 414-416. – EDN DZHRGN.
  12. Герцик, Ю. Г. Механизм внедрения систем менеджмента качества предприятиями медицинской и фармацевтической промышленности на основе контроллинга / Ю. Г. Герцик, Д. О. Рощин, А. М. Аксенова // Контроллинг. – 2024. – № 1(91). – С. 64-76. – EDN WPSIXJ.
  13. Данилов, А. И. Применение контроллинга персонала на приборостроительном предприятии / А. И. Данилов // Государственное управление и развитие России: вызовы и перспективы: сборник статей VII Всероссийской научно-практической конференции, Пенза, 18–19 декабря 2023 года. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2023. – С. 58-62. – EDN IJNGNK.
  14. Декальцева, Ж. В. Контроллинг затрат на содержание персонала / Ж. В. Дегальцева, Е. А. Тончу // Научный журнал КубГАУ. – 2014. – №101(07). – С. 112-116.
  15. Дмитриева, С. В. Планирование и бюджетирование затрат на персонал : учебно-методическое пособие / С. В. Дмитриева.– Санкт-Петербург : ГУАП, 2022. – 60 с.
  16. Егоров, Д. А. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления конкурентоспособностью организации фармацевтической отрасли АО «деалмед». 96 / Д. А. Егоров, Д. В. Редин // Прикладные исследования в области цифровизации управления бизнес-процессами: Материалы конкурса, Москва, 02 ноября 2020 года. – Москва: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский политехнический университет», 2021. – С. 96-102. – EDN FMHBOM.
  17. Илюхина, Л. А. Использование прикладных инструментов стратегического управления как основа проведения аудита системы управления персоналом / Л. А. Илюхина, И. В. Богатырева, М. К. Клименко, Е. В. Костикова // Креативная экономика. – 2023. – Т. 17, № 11. – С. 4113-4130. – DOI 10.18334/ce.17.11.119600. – EDN MUJUQG.
  18. Каурова, О. А. Особенности контроллинга персонала на сельскохозяйственных предприятиях / О. А. Каурова, Е. Б. Дондокова, Л. Р. Слепнева // Международный научно-исследовательский журнал. – 2020. – № 5-2(95). – С. 50-57. – DOI 10.23670/IRJ.2020.95.5.046. – EDN ASQIAJ.
  19. Клунко, Н. С. Контроллинг как важнейшая составляющая инновационного развития предприятий фармацевтического комплекса / Н. С. Клунко // Вестник Академии права и управления. – 2012. – № 29. – С. 74-82. – EDN OIDGXQ.
  20. Козель, Ю. Ю. Информационная экосистема трудовых взаимодействий работников сетевых фармацевтических компаний / Ю. Ю. Козель, Х. А. Айхам // Цифровая экосистема экономики : Сборник статей по итогам VII-й международной научно-практической видеоконференции, Ростов-на-Дону, 10 июля 2020 года. – Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 2020. – С. 77-85. – EDN ZGODSX.
  21. Ларионов, В. В. Контроллинг персонала : монография / В. В. Ларионов. – Москва: Дашков и К, 2023. – 342 с.
  22. 10Либерман, К. В. Контроллинг персонала / К. В. Либерман // Кадровый вопрос: электрон. журн. – 2013. – № 10. – С. 65-85.
  23. Липатова, Л. Н. Оценка остроты кризисной ситуации в сфере кадровой безопасности предприятия для эффективного контроллинга персонала / Л. Н. Липатова, А. А. Москалев // Контроллинг. – 2024. – № 1(91). – С. 2-9. – EDN EJCHPG.
  24. Макаров, И. Н. Развитие методологии экономического анализа и аудита эффективности бизнес-проектов зеленой экономики / И. Н. Макаров и др. // Экономика, предпринимательство и право. – 2023. – Т. 13, № 5. – С. 1493-1502. – DOI 10.18334/epp.13.5.117959. – EDN EHUEFH.
  25. Месхи, В. О. Внутренний финансовый аудит в производственных компаниях / В. О. Месхи // Первый экономический журнал. – 2023. – № 8(338). – С. 86-90. – DOI 10.58551/20728115_2023_8_86. – EDN TPCODR.
  26. Месхи, В. О. Аудит бизнес-процессов как необходимость для роста компании / В. О. Месхи // Первый экономический журнал. – 2024. – № 6(348). – С. 47-54. – DOI 10.58551/20728115_2024_6_47. – EDN RRIAAD.
  27. Михайлов, А. А. Целесообразность применения инструмента контроллинга персонала на предприятиях российской авиационной промышленности / А. А. Михайлов, А. А. Комова // Московский экономический журнал. – 2019. – № 11. – С. 61. – DOI 10.24411/2413-046X-2019-10090. – EDN MQKTRW.
  28. Мищенко, И. Д. Совершенствование аудита и контроллинга персонала на основе digital-технологий / И. Д. Мищенко, О. А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2024. – № 1-2(107). – С. 47-51. – DOI 10.24412/2411-0450-2024-2-1-47-51. – EDN LDIAPG.
  29. Профессиональный стандарт 02.006 «Провизор»: Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2016 № 97н // Реестр профессиональных стандартов. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.12.2023)
  30. Профессиональный стандарт 02.075 «Фармацевт»: Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2021 г. № 349н // Реестр профессиональных стандартов. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 10.12.2023)
  31. Пруненко, М. А. Управленческий учет и внутренний контроль в государственном сегменте фармацевтического рынка: Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : Специальность 08.00.12 / Пруненко Марина Андреевна. – Москва, 2022. – 178 с.
  32. Рагимова, П. А. Бюджет на персонал: формирование, оценка и контроль / П. А. Рагимова // Генеральный директор. – 18 октября 2023 г. URL: https://www.gd.ru/articles/12133-byudjet-na-personal?ysclid=lo387g8fzt511 085592 (дата обращения: 10.12.2024).
  33. Тарасова, Н. В. Эффективность внутреннего аудита как инструмент экономической безопасности организации / Н. В. Тарасова // Первый экономический журнал. – 2022. – № 10(328). – С. 70-77. – DOI 10.58551/20728115_2022_10_70. – EDN SGCLSN.
  34. Федоров, А. А. Теоретические основы формирования управленческого учета в фармацевтической отрасли / А. А. Федоров // Бизнес-образование в экономике знаний. – 2016. – № 2(4). – С. 106-114. – EDN VZTVRL.
  35. Фолльмут, Х. Инструменты контроллинга / Х. Фолльмут. – Москва: Омега-Л, 2011. – 100 с.
  36. Фомичев, С. С. Кадровый контроллинг как инструмент управления персоналом ит-отдела компании / С. С. Фомичев // Modern Science. – 2019. – № 11-3. – С. 294-297. – EDN BMXJFC.
  37. Хадасевич, Н. Р. Использование технологии контроллинга в процессах управления персоналом организации / Н. Р. Хадасевич // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2017. – № 7(101). – С. 10. – EDN ZCOOMR.
  38. Хорварт, П. Концепция контроллинга / П. Хорварт. – Москва: Альпина, 2016. – 269 с.
  39. 18Шлендер, П. Э. Аудит и контроллинг персонала организации / П. Э. Шлендер, М. Е. Смирнова, Н. П. Петроченко. – Москва: Вузовский учебник, 2011. – 262 с.
  40. Щербинина, А. Г. Предпосылки и преимущества аутсорсинга услуг по внутреннему аудиту / А. Г. Щербинина // Первый экономический журнал. – 2023. – № 4(334). – С. 110-117. – DOI 10.58551/20728115_2023_4_110. – EDN FOUAOG.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Миронова И.И., Гавриленко Е.В. Совершенствование технологий аудита и контроллинга персонала фармацевтической организации // Первый экономический журнал. – 2024. – №12. – С. 145–151.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№12-354_145-151/

© Миронова И.И., Гавриленко Е.В., 2024

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Mironova Irina Ivanovna
Ph.D. in Economics, Associate Professor, Department of Personnel Management and Organizational Psychology, Kuban State University, Krasnodar, Russia

Gavrilenko Evgenia Vasilievna
Master’s Student, Kuban State University, Krasnodar, Russia

Article title:

Improving technologies for auditing and controlling personnel of a pharmaceutical organization

Pages:

145-151

Abstract:

The article focuses on the process of improving personnel audit and controlling technologies in a pharmaceutical organization. The aim of the study is to identify the key factors that need to be considered when creating an effective audit and controlling system within the company. The article addresses the challenges and potential improvements in personnel audit and controlling technologies within a pharmaceutical company. The author identifies key shortcomings in the current management system, including the absence of a strategic approach, limited analytical methods, and low accuracy in personnel budget planning. An analysis of the application of strategic tools (SWOT, GAP, PEST) to address these issues is presented. The article proposes optimization measures, including the implementation of a balanced scorecard system (KPI), the integration of controlling into a unified accounting and analytical cluster, and the transition to modern software solutions. The research findings are of practical value for enhancing personnel management efficiency and the company’s competitiveness. The article analyzes the following aspects. The introduction of auditing and controlling technologies into the practice of HR management is due to the fact that it is the personnel in modern companies that act as one of the most complex management objects. Changing requirements both for the personnel themselves and for the forms of work with them require the development of new, more effective management models, including information and analytical aspects of this activity. In this regard, studying the possibilities of improving technologies for auditing and controlling personnel of an organization seems to be an extremely relevant theoretical and applied task. 

Keywords:

personnel audit and control, pharmaceutical business, key factors, effective structure, internal and external factors, effective management models, personnel management, personnel, assessment, current state analysis, resource control, competitiveness.

Текст статьи: