Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Первый экономический журнал». Статьи номера

№ 11 – 2024

УДК 334.01

Авторы:

Гостева Лилит Завеновна
Доцент, кандидат медицинских наук, доцент кафедры, Федеральный государственный университет высшего образования «Амурский государственный университет», Благовещенск, Россия
SPIN-код: 5913-1326

Название статьи:

КОММУНИКАЦИИ КАК ОСНОВНОЙ НАВЫК ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ И РАБОТЫ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

Страницы:
38-44

Аннотация:

В условиях современной глобальной цифровизации способы, которыми люди и организации взаимодействуют друг с другом, претерпевают значительные изменения. С развитием технологий и повсеместным распространением интернет-платформ традиционные методы общения и сотрудничества постепенно уступают место более современным и динамичным формам взаимодействия. Эти изменения затрагивают все уровни коммуникаций − от межличностного общения до проведения совещаний и управления крупными проектами в мировом масштабе. Коммуникативные навыки выходят на первый план, занимая ключевую позицию не только в обеспечении устойчивого развития и эффективной работы любой структуры, но и как средство адаптации к стремительно развивающимся технологическим трендам. На фоне быстро меняющегося технологического ландшафта эти навыки оказываются критически важными для поддержания высокого уровня продуктивности, креативности и инноваций в компаниях. В данной статье на примере российских компаний и организаций, являющихся участниками данного процесса, анализируются механизмы и стратегии, направленные на совершенствование коммуникативных способностей в цифровую эпоху. Полученные в ходе исследования результаты могут быть полезны для руководителей и специалистов российских организаций, а также для разработки и внедрения эффективных коммуникативных программ в контексте цифровой экономики.

Ключевые слова:

коммуникация, навык, гибкие навыки, soft skills, российские организации, коммуникативные программы, цифровизация, цифровая экономика, цифровые инструменты.

Список использованных источников:

  1. Авцинова, Т. В. Понятие коммуникативности сотрудников организации и пути ее совершенствования / Т. В. Авцинова, С. Н. Пенина // Современные наукоемкие технологии. – 2013. – № 10-1. – С. 9-10.
  2. Арбатская, Е. А. Исследование содержания понятия soft skills / Е. А. Арбатская, Е. Г. Тарханова // Креативная экономика. – 2020. – Т. 14, № 5. – С. 905-924. – DOI 10.18334/ce.14.5.104255. – EDN LCYVYW.
  3. Аренков, И. А. Трансформация системы управления предприятием при переходе к цифровой экономике / И. А. Аренков, С. А. Смирнова, Д. Р. Шарафутдинов, Д. В. Ябурова // Российское предпринимательство. – 2018. – № 5. – с. 1711– 1722.
  4. Багдыков, К. Т. Развитие корпоративной культуры и гибких компетенций в контексте цифровой трансформации компании / К. Т. Багдыков, Д. А. Шевченко // Креативная экономика. – 2022. – Т. 16, № 6. – С. 2277-2288. – DOI 10.18334/ce.16.6.114799. – EDN ZPUXNW.
  5. Борис, О. А. Развитие компетенций менеджера в системе факторов роста инновационного потенциала компании / О. А. Борис, В. Н. Парахина, Э. Н. Мелкумян // Первый экономический журнал. – 2023. – № 10(340). – С. 23-30. – DOI 10.58551/20728115_2023_10_23. – EDN APKFMI.
  6. Булгакова, Д. А. Коммуникативные компетенции менеджера по личным продажам / Д. А. Булгакова, Е. В. Пономарева, А. Н. Хацкелевич // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Т. 3, № 4. – С. 251-258. – DOI 10.18334/lim.3.4.37127. – EDN XUVONX.
  7. Бурлаченко, А. А. Кибербуллинг как один из негативных факторов в цифровой коммуникации / А. А. Бурлаченко // Современные тенденции, проблемы и пути развития физической культуры, спорта, туризма и гостеприимства : Сборник материалов XVII Международной научно-практической конференции, Москва, 21–22 ноября 2023 года. – Москва: Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский государственный университет спорта и туризма», ООО «НКЦ Образование», 2023. – С. 32-35. – EDN DLRGSX.
  8. Бушуева, И. П. Разработка модели и методики оценки личностных компетенций в ходе профессиональной подготовки менеджера по работе с персоналом / И. П. Бушуева, А. А. Гейне, Д. О. Евсикова // Лидерство и менеджмент. – 2023. – Т. 10, № 3. – С. 797-822. – DOI 10.18334/lim.10.3.118649. – EDN FHFBPD.
  9. Воробьева, И. А. Цифровая коммуникация в структуре цифрового общества / И. А. Воробьева, Р. А. Костерев // Международный научно-исследовательский журнал. – 2022. – № 6-4(120). – С. 128-134. – DOI 10.23670/IRJ.2022.120.6.160. – EDN QITFPD.
  10. Гайзатуллина, Д. Ш. Влияние информационно-коммуникационных компетенций на доходность инвестиций в человеческий капитал / Д. Ш. Гайзатуллина // Креативная экономика. – 2022. – Т. 16, № 9. – С. 3333-3344. – DOI 10.18334/ce.16.9.116237. – EDN CVJUEY.
  11. Гурьева, М. А. Развитие экологического мышления сотрудников российских нефтегазовых компаний в рамках компетенции soft skills / М. А. Гурьева, О. В. Тарасова // Лидерство и менеджмент. – 2021. – Т. 8, № 4. – С. 521-538. – DOI 10.18334/lim.8.4.113511. – EDN HBXOVR.
  12. Джалгасбаева, Б. Т. Формирование коммуникативной компетенции в условиях цифровой среды / Б. Т. Джалгасбаева. – Текст: непосредственный // Исследования молодых ученых: материалы LXXXVIII Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2024 г.). – Казань: Молодой ученый, 2024. – С. 37-40.
  13. Иванова, И. С. Роль эмоционального интеллекта в профессиональной коммуникации / И.С. Иванова. – Управление персоналом XXI века, – 2020.
  14. Карапетян, Н. С. Трансформация компетенций государственных служащих в условиях развития цифровых технологий / Н. С. Карапетян, Е. Н. Каунов // Креативная экономика. – 2020. – Т. 14, № 6. – С. 993-1010. – DOI 10.18334/ce.14.6.110503. – EDN PCVOLJ.
  15. Лезина, Т. А. Анализ требований работодателей к цифровым компетенциям сотрудников / Т. А. Лезина, А. Д. Юркова // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 5. – с. 1623-1632.
  16. Логинова, Ю. В. Значение цифровой грамотности в коммуникациях вцифровой среде / Ю. В. Логинова // MEDIAОбразование. Цифровая среда: между позитивом и деструкцией: Сборник материалов VIII Международной научно-практической конференции, Челябинск, 21–23 ноября 2023 года. – Челябинск: Челябинский институт развития профессионального образования, 2024. – С. 400-402. – EDN AMGUHU.
  17. Мартынов, Л. М. Что способно активизировать творческие начала в инфоком-менеджменте? / Л. М. Мартынов, Ю. А. Килина // Лидерство и менеджмент. – 2014. – Т. 1, № 1. – С. 47-54. – DOI 10.18334/lim.1.1.538. – EDN UDOMQJ.
  18. Масюк, Н. Н. Корпоративный портал как кросс-платформенный инструмент коммуникации при внедрении цифровых организационных изменений / Н. Н. Масюк, А. А. Пугач // Креативная экономика. – 2023. – Т. 17, № 8. – С. 2777-2796. – DOI 10.18334/ce.17.8.118785. – EDN XRGTTM.
  19. Маяцкая, О. Б. Язык в эпоху искусственного интеллекта, цифровой среды и цифровых коммуникаций / О. Б. Маяцкая, З. Ф. Абрарова // Евразийский юридический журнал. – 2021. – № 11(162). – С. 562-564. – DOI 10.46320/2073-4506-2021-11-162-562-564. – EDN MFCCKZ.
  20. Мейер, Д. А. Цифровая трансформация и коммуникационные навыки: вызовы и перспективы / Д. А. Мейер // Журнал инновационного менеджмента, 2021.
  21. Мельникова, И. Ю. Формирование soft skills руководителей: ответ на требования современного рынка труда / И. Ю. Мельникова // Первый экономический журнал. – 2023. – № 10(340). – С. 36-41. – DOI 10.58551/20728115_2023_10_36. – EDN OGXGDT.
  22. Обыденов, А. Ю. Анализ ключевых компонентов цифровых платформ. Экосистемно-стейкхолдерский подход / А. Ю. Обыденов, А. В. Козлов // Креативная экономика. – 2020. – Т. 14, № 12. – С. 3229-3246. – DOI 10.18334/ce.14.12.111258. – EDN RSACBH.
  23. Олейникова, Ю. А. Вызовы и модели развития бизнеса в условиях прогрессии цифровой экономики / Ю. А. Олейникова // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1415-1426.
  24. Попов, А. В. Технологии улучшения навыка коммуникации в условиях удаленной работы / А. В. Попов, К. Л. Смирнов. – Москва: Издательство Наука, 2019.
  25. Прохоров, А. Цифровая трансформация. Анализ, тренды, мировой опыт / А. Прохоров, Л. Коник. – М.: ООО «АльянсПринт», 2019. – 230 с.
  26. Розина, И. Н. Теория и практика компьютерно-опосредованной коммуникации в России: состояние и перспективы / И. Н. Розина // Сборник научных трудов «Теория коммуникации & прикладная коммуникация». Вестник Российской коммуникативной ассоциации, выпуск 1 ; Под общей редакцией И.Н. Розиной. – Ростов н/Д: ИУБиП, 2002.– C. 185-192.
  27. Сагдуллина, И. И. Цифровые сервисы для организации коммуникации и обратной связи в цифровой образовательной среде / И. И. Сагдуллина // Студенческая наука и XXI век. – 2023. – Т. 20, № 1-2(23). – С. 227-229. – EDN GPTVLX.
  28. Сысоева, Е. А. Формирование современных компетенций у управленцев в условиях цифровой экономики / Е. А. Сысоева // Лидерство и менеджмент. – 2022. – Т. 9, № 1. – С. 113-126. – DOI 10.18334/lim.9.1.114284. – EDN ZQYTQA.
  29. Шадрин, В. Г. Мобильные приложения банков как важнейший инструмент цифровых маркетинговых коммуникаций в финансовой сфере / В. Г. Шадрин, М. А. Кузин // Креативная экономика. – 2022. – Т. 16, № 9. – С. 3473-3486. – DOI 10.18334/ce.16.9.116302. – EDN AYDIJU.
  30. Шевякова, А. Л. Цифровые компетенции персонала: кейс EPAM Казахстан / А. Л. Шевякова, Е. С. Петренко, Б. Х. Раимбеков, Н. Н. Гелашвили // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Т. 7, № 4. – С. 567-584. – DOI 10.18334/lim.7.4.111299. – EDN ATLLXD.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Гостева Л.З. Коммуникации как основной навык для эффективного развития и работы Российских организаций в цифровой экономике // Первый экономический журнал. – 2024. – №11. – С. 38–44.

URL статьи: https://naukavak.ru/pezh-№11-353_38-44/

© Гостева Л.З., 2024

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Guest Lilit Zavenovna
Associate Professor, Candidate of Medical Sciences, Amur State University, Blagoveshchensk, Russia
SPIN-код: 5913-1326

Article title:

Communication as a basic skill for the effective development and operation of Russian organizations in the digital economy

Pages:

38-44

Abstract:

In the context of modern global digitalization, the ways in which people and organizations interact with each other are undergoing significant changes. With the development of technology and the ubiquity of Internet platforms, traditional methods of communication and cooperation are gradually giving way to more modern and dynamic forms of interaction. These changes affect all levels of communication − from interpersonal communication to holding meetings and managing large projects on a global scale. Communication skills come to the fore, occupying a key position not only in ensuring sustainable development and effective operation of any structure, but also as a means of adapting to rapidly developing technological trends. Against the backdrop of a rapidly changing technological landscape, these skills are proving critical to maintaining high levels of productivity, creativity and innovation in companies. Using the example of Russian companies and organizations that are participants in this process, this article analyzes the mechanisms and strategies aimed at improving communication skills in the digital age.

Keywords:

communication, skill, flexible skills, soft skills, Russian organizations, communication programs, digitalization, digital economy, digital tools.

Текст статьи: