Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Живая психология». Статьи номера

№ 8 – 2024

УДК 159.99

Авторы:

Турта Яна Вячеславовна
Магистрант кафедры психолого-педагогических дисциплин, гуманитарных дисциплин МГТУ-МАСИ, специалист по работе с семьей ГБУ Центр содействия семейному воспитанию «Центральный» ДТСЗН, г. Москвы

Барабанов Родион Евгеньевич
доктор философии, кандидат психологических наук, член-корреспондент Российской академии естественных наук, доцент кафедры общей психологии, Института психологии им. Л.С. Выготского РГГУ

Название статьи:

ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ РАННЕЙ ДЕТСКОЙ ПОМОЩИ И ПОДХОДЫ К ЕГО ПСИХОПРОФИЛАКТИКЕ

Страницы:
53-59

Аннотация:

В статье рассматривается проблема профессионального выгорания специалистов социальной сферы, работающих с детьми раннего возраста, и предлагаются подходы к его психопрофилактике. Исследование основано на анализе факторов, влияющих на формирование выгорания, и оценке его проявлений в зависимости от профессионального стажа и характера деятельности. Результаты показали, что наиболее выраженными фазами профессионального выгорания являются резистенция и истощение, сопровождающиеся эмоциональной отстранённостью, снижением мотивации и профессиональной самооценки.
Особое внимание уделяется специфике работы специалистов ранней детской помощи, которые сталкиваются с высокими эмоциональными нагрузками, требующими значительной психологической устойчивости. В статье анализируются ключевые детерминанты выгорания, такие как переживание психотравмирующих обстоятельств, недостаток поддержки и особенности организационной среды.
На основании полученных данных разработаны рекомендации по внедрению психопрофилактических программ, направленных на развитие стрессоустойчивости, навыков эмоциональной саморегуляции и создание благоприятных условий для профессионального восстановления. Эти меры могут повысить устойчивость специалистов к стрессу и минимизировать негативное влияние профессионального выгорания.
Статья подчёркивает важность дальнейших исследований организационных факторов и индивидуальных особенностей, влияющих на развитие выгорания, с целью разработки более эффективных программ профилактики для специалистов социальной сферы.

Ключевые слова:

профессиональное выгорание, социальная сфера, ранняя детская помощь, психопрофилактика, стрессоустойчивость, эмоциональное истощение, резистенция, истощение, организационная поддержка.

Список использованных источников:

  1. Бабич О.И. Личностные ресурсы преодоления синдрома профессионального выгорания педагогов: 19.00.01: диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / О.И. Бабич. – Хабаровск, 2007. – 236 с.
  2. Боцоева А.В. Выученная беспомощность, профессиональные страхи и профессиональная отчужденность как детерминанты профессионального и эмоционального выгорания преподавателя / А.В. Боцоева, О.В. Диривянкина, Л.А. Лазаренко // Проблемы современного педагогического образования. – 2021. – №72-4. – С. 317-319.
  3. Василевская Е.А. Психологическая поддержка педагогов в состоянии эмоционального выгорания: 19.00.07: диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Е.А. Василевская. – Самара, 2015. – 220 с.
  4. Водопьянова Н.Е. От выгорания к обновлению: опыт и перспективы изучения синдрома выгорания в России / Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова // Национальный психологический журнал. – 2006. – №1 (1) – С. 126-130.
  5. Жигулина М.А. Профессиональное выгорание как объект исследования в психологической науке / М.А. Жигулина, А.Н. Кононов // Известия Иркутского государственного университета. Серия: Психология. – 2021. – Т. 35. – С. 29-44.
  6. Котовская С.В. Особенности формирования фазы напряжения синдрома эмоционального выгорания у специалистов экстремального профиля в зависимости от стажа профессиональной деятельности / С.В. Котовская // Международный журнал медицины и психологии. – 2021. – Т. 4. – № 6. – С. 98–103.
  7. Социальная работа: Учебник для бакалавров / Е.И. Холостова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 612 с.
  8. Bakker A.B., Demerouti E., Sanz-Vergel A.I. Burnout and Work Engagement: The JD-R Approach // Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behaviour. – 2014. – Vol. 3. – P. 227-238.
  9. Hemati A.G., Moradi S. Job burnout in public and special school teachers // Clinical psychology. –2021. – Vol. 10. – №. 2. – P. 63-75.
  10. Schaufeli W.B., Leiter M.P., Maslach C. Burnout: 35 years of research and practice // Career Development International. – 2009. – Vol. 2. – P. 204-220.

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Турта Я.В., Барабанов Р.Е. Особенности профессионального выгорания специалистов ранней детской помощи и подходы к его психопрофилактике // Живая психология. – 2024. – Т. 11. – №8. – C. 53–59.

URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t11_№8_2024_53-59/

© Турта Я.В., Барабанов Р.Е., 2024

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Turta Yana Vyacheslavovna
Master’s student of the Department of Psychological and Pedagogical Disciplines of Humanities at Moscow State Technical University, specialist in working with families at the State Budgetary Institution Center for Assistance to Family Education «Central»

Barabanov Rodion Evgenievich
PhD, Candidate of Psychological Sciences, Corresponding Member of the Russian Academy of Natural Sciences, Associate Professor of the Department of General Psychology at the Institute of Psychology named after L.S. Vygotsky at the Russian State University for the Humanities

Article title:

Peculiarities of professional burnout of early childhood care specialists and approaches to its psychoprophylaxis

Pages:

53-59

Abstract:

The article considers the problem of professional burnout of social care specialists working with young children and suggests approaches to its psychoprophylaxis. The research is based on the analysis of factors influencing the formation of burnout and assessment of its manifestations depending on professional experience and nature of activity. The results showed that the most pronounced phases of professional burnout are resistance and exhaustion, accompanied by emotional detachment, decreased motivation and professional self-esteem.
Special attention is paid to the specifics of the work of early childhood care specialists who face high emotional loads that require significant psychological stability. The article analyzes the key determinants of burnout, such as the experience of psychologically traumatic circumstances, lack of support and features of the organizational environment.
Based on the obtained data, recommendations for the implementation of psychoprophylactic programs aimed at developing stress resistance, emotional self-regulation skills and creating favorable conditions for professional recovery are developed. These measures can increase specialists’ resistance to stress and minimize the negative impact of professional burnout.
The article emphasizes the importance of further research on organizational factors and individual characteristics influencing the development of burnout in order to develop more effective prevention programs for social work professionals.

Keywords:

professional burnout, social sphere, early childhood care, psychoprophylaxis, stress resistance, emotional exhaustion, resistance, exhaustion, organizational support.

Текст статьи: