УДК 159.9
Авторы:
Мацюк Татьяна Борисовна
Доцент кафедры «Психологии, истории и философии», ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет»
Название статьи:
ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ КАК ФАКТОР ЛИЧНОСТНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Страницы:
126-133
Аннотация:
В статье рассматриваются ценностные ориентации студенческой молодёжи в контексте их влияния на личностное и профессиональное развитие. Уточнено соотношение понятий «ценности», «ценностные ориентиры» и «ценностные ориентации». Рассмотрены ключевые образовательные ценности. Выявлен ряд актуальных проблем, связанных с преемственностью ценностных ориентаций обучающихся. В частности, показана амбивалентность влияния информационных технологий обучения на личностно-ценностное развитие студентов вуза. Обоснована роль преемственности ценностных ориентаций в качестве необходимого условия эффективности образовательного процесса вуза. Особое внимание уделяется связи между ценностными ориентациями и мотивацией к обучению, а также их роли в адаптации к жизни в вузе и успешности в профессиональной деятельности. Проанализированы социально-психологические характеристики молодого поколения, позволившие сделать вывод о возможности воздействия на ценностную систему студенческой молодежи. Выявлены ценности и приоритеты молодого поколения, которые способствуют формированию их профессиональной идентичности, а также оказывают влияние на принятие решений в карьере. Обосновано, что достижение оптимизации преемственности ценностных ориентации возможно в рамках конкретных учебных курсов, внедрению методов кейс-стади в учебный процесс, выстроенных содержательно и структурно в соответствии с психолого-педагогическим механизмом преемственности в развитии профессионализма. Сделан акцент, что преемственность традиционных ценностей в образовательном процессе вуза является важным фактором укрепления идентичности, личностной устойчивости и профессиональной уверенности студентов, способных вносить свой вклад в развитие общества.
Ключевые слова:
ценности, ценностные ориентации, механизмы преемственности, образовательные ценности, традиционные ценности, личностно-ценностное развитие, профессионально-ценностное развитие, эффективность образовательного процесса вуза.
Список использованных источников:
Финансирование научной работы:
Нет сведений.
Ссылка для цитирования:
Мацюк Т.Б. Ценностные ориентации студенческой молодежи как фактор личностного и профессионального развития // Живая психология. – 2023. – Т. 10. – №6. – C. 126–133.
URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t10_№6_2023_126-133/
© Мацюк Т.Б., 2023
Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)
The authors:
Matsuk Tatyana Borisovna
Associate Professor of the Department of Psychology, History and Philosophy, Tver State Technical University
Article title:
Student ‘s value orientations youth as a factor of personal and professional development
Pages:
126-133
Abstract:
The article examines the value orientations of students in the context of their influence on personal and professional development. The correlation of the concepts of «values», «value orientations» and «value orientations» is clarified. The key educational values are considered. A number of urgent problems related to the prevalence of students’ value orientations have been identified. In particular, the ambivalence of the influence of information technologies of education on the personal and value development of university students is shown. The role of the prevalence of value orientations as a necessary condition for the effectiveness of the educational process of the university is substantiated. Special attention is paid to the relationship between value orientations and motivation to study, as well as their role in adapting to life at the university and success in professional activities. The socio-psychological characteristics of the younger generation are analyzed, which allowed us to conclude about the possibility of influencing the value system of student youth. The values and priorities of the younger generation that contribute to the formation of their professional identity, as well as influence career decision-making, are revealed.
It is proved that the achievement of optimizing the continuity of value orientations is possible within the framework of specific training courses, the introduction of case-study methods into the educational process, structured in a meaningful and structural manner in accordance with the psychological and pedagogical mechanism of continuity in the development of professionalism. It is emphasized that the continuity of traditional values in the educational process of the university is an important factor in strengthening the identity, personal stability and professional confidence of students who are able to contribute to the development of society.
Keywords:
values, value orientations, succession mechanisms, educational values, traditional values, personal and value development, professional and value development, the effectiveness of the educational process of the university.