УДК 159.9
Авторы:
Копанев Андрей Николаевич
Педагог-психолог, Центр образования «Букваевский», г.Ессентуки
Название статьи:
ЛИЧНОСТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ КАК ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
Страницы:
39-45
Аннотация:
Статья раскрывает содержание понятия «личностное позиционирование» в контексте управления впечатлением. При рассмотрении заявленной темы исследования была поставлена задача, решение которой обеспечивает возможность определить роль личностного позиционирования в управлении впечатлением, оказываемом субъектом на других людей в процессе межличностного взаимодействия. В работе представлены: теоретический обзор исследований, посвященных понятиям «самопрезентация личности», «имидж», «самопредъявление», «самораскрытие», «самоподача»; краткая история феномена «позиционирование» и его базовые характеристики; основные характерные особенности личностного позиционирования в сопоставлении с феноменом «самопрезентация»; авторское определение «личностного позиционирования» как предмета научного анализа.
В статье также обосновывается ключевое сущностное отличие «личностного позиционирования» от «самопрезентации личности». Выявлено, что в основе понятия «самопрезентация» находится кратковременный, специфически мотивированный, организованный и, в большинстве случаев, осознанный процесс представления и предъявления своей личности другим людям в межличностном взаимодействии, часто имеющий оттенок неискренности и манипулятивности поведения. В процессе личностного позиционирования способами передачи информации о себе является обозначение, синхронизация и направление, каждое из которых имеет свое наполнение в зависимости от целей, задач позиционирования и управления впечатлением. Также личностное позиционирование обуславливается как осознанными, так и неосознанными действиями личности, имеет стратегический характер, отличается принципиальностью и открытостью.
Ключевые слова:
личностное позиционирование, самопрезентация, управление впечатлением, самопредъявление, самоподача, имидж, деловое общение, коммуникация.
Список использованных источников:
Финансирование научной работы:
Нет сведений.
Ссылка для цитирования:
Копанев А.Н. Личностное позиционирование как процесс управления впечатлением между людьми // Живая психология. – 2023. – Т. 10. – №4. – C. 39–45.
URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t10_№4_2023_39-45/
© Копанев А.Н., 2023
Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)
The authors:
Kopanev Andrey Nikolaevich
Educational psychologist, Center of education «Bukvaevsky», Essentuki
Article title:
Personal positioning as a process of impression management between people
Pages:
39-45
Abstract:
The article reveals the content of the concept of «personal positioning» in the context of impression management. When considering the stated research topic, a task was set, the solution of which provides an opportunity to determine the role of personal positioning in managing the impression that the subject has on other people in the process of interpersonal interaction. The article presents: a theoretical review of studies on the concepts of «personal self-presentation», «image», «self-presentation», «self-disclosure», «self-presentation»; a brief history of the «positioning» phenomenon and its basic characteristics; the main characteristic features of personal positioning in comparison with the phenomenon of «self-presentation»; the author’s definition of «personal positioning» as a subject of scientific analysis.
The article also substantiates the key essential difference between «personal positioning» and «self-presentation of personality». It is revealed that the concept of «self-presentation» is based on a short-term, specifically motivated, organized and, in most cases, conscious process of presenting and presenting one’s personality to other people in interpersonal interaction, often having a tinge of insincerity and manipulative behavior. In the process of personal positioning, the ways of transmitting information about oneself are designation, synchronization and direction, each of which has its own content depending on the goals, objectives of positioning and impression management. Also, personal positioning is conditioned by both conscious and unconscious actions of the individual, has a strategic character, differs in principle and openness.
Keywords:
personal positioning, self-presentation, self-expression, impression management, self-declaration, image, business communication, communication.
