Издательство «Манускрипт»

Принимаем материалы в текущие выпуски наших изданий!
+7 (951) 528-22-82
logo-manuscript_krug

Серия
рецензируемых
научных журналов

«Живая психология». Статьи номера

№ 2 – 2023

УДК 159.9

Авторы:

Карпенко Диана Алексеевна
К.психол.н., доцент, ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова»

Болотова Ольга Владимировна
К. психол. наук, доцент, ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова»

Зезегова Екатерина Сергеевна
Сухарева Лидия Алексеевна
Студенты, ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова»

Название статьи:

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОФИЛЬ ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКОВ, СКЛОННЫХ К КОРРУПЦИОННЫМ ФОРМАМ ПОВЕДЕНИЯ

Страницы:
21-36

Аннотация:

Необходимость формирования психологического портрета сотрудников, склонных к коррупционным формам поведения, и собственно коррупционных преступников детерминирована возможностью становления системы методов борьбы с коррупционной преступностью, включающую также способы предотвращения ее возникновения.
Коррупция определяется как социально-психологическое явление, включающее в себя злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
В число внешних (социальных и экономических) факторов, способных повлиять на выбор коррупционного поведения, входят: экономические, воспитательные, фактор корпоративной деформации, семейные и факторы, обусловленные трудной жизненной ситуацией.
Внутренние детерминанты развития коррупциогенной личности имеют уровневую структуру, которая предполагает системное взаимодействие разных уровней между собой: духовно-нравственный, когнитивный, потребностно-мотивационный, эмоционально-регулятивный, поведенческий.
В ходе эмпирического исследования нами были выделены основные личностные качества, присущие коррупционным преступникам, и на основе этого составлен их психологический портрет.

Ключевые слова:

коррупция, коррупционное поведение, коррупционный преступник, психологический портрет, детерминанты личности.

Список использованных источников:

  1. Абрамовская Ольга Ривхатовна, Майоров Андрей Владимирович Криминологические особенности личности коррупционного преступника // Вестник ЧелГУ. 2012. №37 (291). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kriminologicheskie-osobennosti-lichnosti-korruptsionnogo-prestupnika (дата обращения: 30.04.2023).
  2. Ванновская Ольга Васильевна Личностные детерминанты коррупционного поведения. // Известия РГПУ им. А. И. Герцена. 2009. №102. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/lichnostnye-determinanty-korruptsionnogo-povedeniya (дата обращения: 05.05.2023).
  3. Ванновская, О. В. Системная детерминация формирования коррупциогенной личности / О. В. Ванновская // Актуальные вопросы психологии развития и формирования личности: методология, теория и практика : Сборник материалов всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 25–26 сентября 2018 года. – Санкт-Петербург: Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина, 2018. – С. 168-173. – EDN YSVREL.
  4. Ванновская, О. В. Психология коррупционного поведения государственных служащих : монография / О. В. Ванновская. — 2-е изд., стер. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 251 с. — (Актуальные монографии). — ISBN 978-5-534-06492-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/514226 (дата обращения: 05.05.2023).
  5. Красникова, Е. В. Исследование социально-экономических факторов, влияющих на формирование личности коррупционного преступника / Е. В. Красникова, Н. В. Павловская // Расследование преступлений: проблемы и пути их решения. – 2017. – № 4(18). – С. 45-51. – EDN YLFWDZ.
  6. Собчик Л. Н. Стандартизированный многофакторный метод исследования личности СМИЛ. – СПб.: Речь, 2000. – 219 с.
  7. Тамазов Эльдар Измаилович К вопросу о понятии «коррупция» как социально-правового явления // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2018. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-ponyatii-korruptsiya (дата обращения: 05.05.2023).
  8. Тигунцева, Г. Н. Психология отклоняющегося поведения : учебник и практикум для вузов / Г. Н. Тигунцева. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 349 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00877-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511779 (дата обращения: 18.05.2023).
  9. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция)// Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW (дата обращения: 30.04.2023).
  10. ФКУ «ЦЕНТРАЛЬНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ МВД РОССИИ //Виды коррупционных правонарушений// Режим доступа: https://цумтс.мвд.рф/document/2417435 (дата обращения: 30.04.2023).

Финансирование научной работы:
Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Карпенко Д.А., Болотова О.В., Зезегова Е.С., Сухарева Л.А. Психологический профиль личности сотрудников, склонных к коррупционным формам поведения // Живая психология. – 2023. – Т. 10. – №2. – C. 21–36.

URL статьи: https://naukavak.ru/jp-t10_№2_2023_21-36/

© Карпенко Д.А., Болотова О.В., Зезегова Е.С., Сухарева Л.А., 2023

 Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Karpenko Diana Alekseevna
Candidate of Sciences in Psychology, Associate Professor Baltic State Technical University «VOENMEH» named after D.F. Ustinov

Bolotova Olga Vladimirovna
Candidate of Sciences in Psychology, Associate Professor Baltic State Technical University «VOENMEH» named after D.F. Ustinov

Zezegova Ekaterina Sergeevna
Sukhareva Lidiya Alekseevna
Students, Baltic State Technical University «VOENMEH» named after D.F. Ustinov

Article title:

Psychological profile of employees prone to corrupt behavior

Pages:

21-36

Abstract:

The need to form a psychological portrait of employees prone to corrupt forms of behavior and corruption criminals themselves is determined by the possibility of establishing a system of methods to combat corruption crime, which also includes ways to prevent its occurrence. 
Corruption is defined as a socio-psychological phenomenon that includes abuse of official position, giving a bribe, receiving a bribe, abuse of authority, commercial bribery or other illegal use by an individual of his official position contrary to the legitimate interests of society and the state in order to obtain benefits in the form of money, valuables, other property or services of a property nature, other property rights for themselves or for third parties, or the illegal provision of such benefits to the specified person by other individuals. 
The number of external (social and economic) factors that can influence the choice of corrupt behavior includes: economy, educational, corporate deformation factor, family and factors caused by a difficult life situation. The internal determinants of the development of a corrupt personality have a level structure that assumes systemic interaction of different levels with each other: spiritual and moral, cognitive, need-motivational, emotional-regulatory, behavioral. In the course of an empirical study, we identified the main personal qualities inherent in corrupt criminals, and based on this, their psychological portrait was compiled. 

Keywords:

corruption, corrupt behavior, corrupt criminal, psychological profile, personality determinants.

Текст статьи: