УДК 159.9.072
Авторы:
Ясько Бэла Аслановна
Доктор психологических наук, профессор, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», г. Краснодар, Россия
SPIN-код: 8181-1410
Мадатова Эстелла Эрнестовна
Аспирант, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», г. Краснодар. Россия
SPIN-код: 7197-8697
Название статьи:
ЦЕННОСТНАЯ СФЕРА НА ПЕРВОМ ЭТАПЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОГО СТАНОВЛЕНИЯ
Страницы:
75-83
Аннотация:
В исследовании рассматривается проблема противоречия ценностей как психологических триггеров кризиса, переживаемого личностью на первом этапе профессионального становления – «кризиса первого курса». Выборку составили 104 студента первого курса колледжа, в том числе: 66 (67,9%) девушек, 38 (32,1%) юношей. Применены методики: опросник «Ценности личности» (Ш. Шварц); проективный тест на самооценку по методу Дембо-Рубинштейна; опросник «Шкала воспринимаемого стресса» (Ш. Коэн). В процессе анализа, проведенного с применением методов параметрической и многомерной статистики, выделены четыре типа системы ценностей, характеризующих противоречивость ценностной сферы на первом этапе профессионально-личностного становления: «Тип выраженного конфликта ценностей при росте интегральной самооценки в настоящем жизненном периоде»; «Конфликт ценностей на основе завышенной самооценки и стресс-рисков»; «Устойчивая система ценностей с ресурсом адаптивности личности преимущественно женского типа»; «Тип эпицентра кризиса адаптации на первом этапе профессиональной самореализации личности».
Ключевые слова:
личность, ценности, конфликт ценностей, личностный кризис, самооценка, стресс, профессионально-личностное становление.
Список использованных источников:
Финансирование научной работы:
Нет сведений.
Ссылка для цитирования:
Ясько Б.А., Мадатова Э.Э. Ценностная сфера на первом этапе профессионально-личностного становления // Живая психология. – 2026. – Т. 13. – №2. – C. 75–83.
URL статьи: https://naukavak.ru/jp-st8-n2-2026/
© Ясько Б.А., Мадатова Э.Э., 2026
Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)
The authors:
Yasko Bela Aslanovna
Doctor of Psychological Sciences, Professor Kuban State University Krasnodar, Russia
Madatova Estella Ernestovna
Graduate student, Kuban State University Krasnodar, Russia
Article title:
VALUE SPHERE AT THE FIRST STAGE OF PROFESSIONAL AND PERSONAL DEVELOPMENT
Pages:
75-83
Abstract:
The study examines the contradictions of values as psychological triggers of the crisis experienced by a person at the first stage of professional development – the crisis of the «first year». The sample consisted of 104 first-year college students, including 66 (67.9%) girls and 38 (32.1%) boys. The following methods were applied: the questionnaire «Personality Values» (S. Schwartz); the projective self-assessment test using the Dembo-Rubinstein method; the questionnaire «Scale of perceived stress» (S. Cohen). In the process of analysis conducted using the methods of parametric and multidimensional statistics, four types of value systems were identified that characterize the inconsistency of the value sphere at the first stage of professional and personal development: «The type of pronounced conflict of values with the growth of integral self-esteem in the present life period»; «Conflict of values based on overestimated self-esteem and stress-risks»; «A stable value system with the resource of adaptability of a predominantly female personality»; «The type of epicenter of the adaptation crisis at the first stage of professional self-realization of a personality.»
Keywords:
personality, values, conflict of values, personal crisis, self-esteem, stress, professional and personal development.